الموضوع: كيف تضرب علي الوتر الحساس:قصة واقعية مائة بالمائة
كيف تضرب علي الوتر الحساس:قصة واقعية مائة بالمائة
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام علي النبي المصطفي صلي الله عليه وسلم
أقدم هذه القصة الي الإخوة أعضاء المنتدى أتمني أن تعجبهم
كيف تضرب علي الوتر الحساس:قصة واقعية مائة بالمائة
في الأشهر الأولي لتأسيس جامعة الحضنة بالمسيلة بذراع الحاجة وكانت أرض حمادة تستوطن بها العقارب والثعابين القاتلة- تعد بالملايير- أردنا تشجير محيط المقر والمرافق التعليمية من مدرجات وقاعات للأعمال الموجهة والأعمال التطبيقية . فذهبنا الي مديرية الغابات والتشجير فزودتنا بآلاف الشجيرات الصغيرة وكان اليوم يوم خميس فطلبت من العاملين بالخدمات والمستخدمين بالإدارة وكنت أعاملهم معاملة حسنة أن يتطوعوا وللأسف الشديد لم يتحرك أي أحد منهم ساكنا . والحال هذه توجهت بالسؤال الي أحدهم وكان ابن شهيد من شهداء الثورة المباركة .فقلت له ما هي مهنة أبيك فقال :شهيد فقلت الله يسكننا معه في الآخرة .فتوجهت اليه بالكلام تحديدا –عندما كان أبوك بالجبال كان يختبئ بالشجرة وهي التي كانت تحميه من رصاص المحتل الفرنسي الغاشم أليس كذلك؟ وعندما يجوع كان يأكل من ثمارها خاصة البلوط الذي يقال له عندنا الفستق العربي أليس كذلك؟ وعندما كانت تهب الرياح العاتية يحتمي بها أليس كذلك؟ ... أليس العمل هو معيار النجاح في الدنيا والآخرة ؟ولم يتركن هو وزملائه إتمام حديثي حتي هبوا عن بكرة أبيهم وأنجزوا عملية التشجير. وأخيرا شكرتهم جميعا وأوصيتهم أنه عندما يولد لكل واحد منهم مولودا جديدا لا ينسي أن يغرس له شجرة ليتنفس منها...لا أنماط تنمية ولا تنمية مستدامة ولا هم يحزنون كل واحد منا بداخله خزان من الطاقة والقيم المحركة له يتعين علي المسير تفجير هذه الطاقات الكامنة فيه ,أما من ناحيتنا نحن العرب فاني لحد الآن لم أر أحدا استطاع أن يصل الي هذا الخزان ويفجيره بل ترك ليأكله الصدأ لكي يستعصي بعد ذلك التعامل معه ... الأستاذ/ بشير غضبان
جامعة الحضنة بالمسيلة .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في ربيع 1972، أقلعت طائرة من أوروجواي في طريقها إلي شيلي، وعلى متنها 40 راكب بخلاف الطاقم. وكان معظم الركاب من فريق الراجبي للهواة بأوروجواي والذي كان في طريقة ليلعب مباراة حاسمة مع الفريق الشيلي.... (مشاركات: 14)
قرأت هذه القصة التي وصفها كاتبها بأنها واقعية ، قرأتها فإذا هي مؤلمة جدا ، نقلتها لأنها من الممكن أن تكون عظة وعبرة لمن أدمن على الدخول إلى مثل هذه الغرف والتي تسمى غرف الشات ، من موقع الساحات نقلت... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
القصة بدأت منذ ساعة ولادة هذا الطفل, ففي يوم ولادته توفيت
أمه وتركته وحيداً
احتار والده في تربيته فأخذته لخالته ليعيش بين أبناءها فهو مشغول
في
أعماله صباح... (مشاركات: 10)
قصة واقعية
في أحد المستشفيات كان هناك مريضان هرمين في غرفة واحدة ، كلاهمامعه مرض عضال كان أحدهما مسموحاً له بالجلوس في سريره لمدة ساعة يوميا بعد العصر ،ولحسن حظه فقد كان سريره بجانب... (مشاركات: 26)
كان في صحة وعافية
ينتظر الجديد من يومه .. ينتظر اللحظة القادمة
والمفاجآت الآتية
هذا صبح يجيء بوهجه وإشراقه
فما يلبث أن تطفئه غسقات الليل
وهذا ليل يحبو كشبح مخيف
فما يبرح حتى يقتله شعاع... (مشاركات: 11)
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.