مدة البرنامج :
لمدة سبعة أيام متتاليه إبتداءً من الجمعة 12 إكتوبر الى الخميس 18 إكتوبر2012
مكان الإنعقاد: مؤسسة "تفكر" للتنمية البشرية والتطوير المستمر 1 شارع العريش – أمام توكيل هيونداى ، متفرع من الملك فيصل
مقدمة :
إدارة الموارد البشريه بتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و بين أهم أصولها و موظفيها, هذه الدبلومه المهنيه هى طريقه عمليه لإدارة الموارد البشريه فبعد الدبلومه يكون المتدرب قادراً على :
• معرفه ماهو دور الموارد البشرية ؟ وما الفرق بين المدير المباشر ومدير الموارد البشرية
• تعريف طبيعة عملية تحليل الوظائف ومعرفه كيفية جمع المعلومات عن الوظائف المراد تحليلها والاساليب المتبعه في ذلك
• التعرف علي عملية تخطيط الموارد البشرية وكيفية تنفيذها
• التعرف علي عملية التوظيف ومصادرها
• معرفه مفهوم تقييم الوظائف وكيفية تطبيقها والاساليب المستخدمة في ذلك
• كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية علي مستوي المنظمة
. و لذلك فإنه يسعد مؤسة تفكر يقدم دبلومه فى إدارة الموارد البشريه و الغرض منها مساعدة المشاركين فى تحقيق أعلى مستوى فى المنافسه فى التطبيق العملى لإدارة الموارد البشريه مما يؤدى الى تأهيلهم لمراكز قياديه فى مجال الموارد البشريه. أهداف البرنامج :-
التعرف علي الوظائف الاساسية لإدارة الموارد البشرية وتوضيح دورها كإدارة لها دور أساسي في أي منظمة
المحتوى العلمى الأكاديمى لدبلوم إدارة الموارد البشريه :
أولا : مفهوم إدارة الموارد البشرية
1 - التطور التاريخى لإدارة الموارد البشرية .
2 - مفهوم إدارة الموارد البشرية .
3 - أهداف إدارة الموارد البشرية .
4 - الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية .
5 - أهمية إدارة الموارد البشرية .
6 - نموذج إدارة الموارد البشرية .
ثانيا : التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية :
7ـ تحليل وتوصيف الوظائف .
8- تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية .
9ـ عمليات الاستقطاب .
10ـ الاختيار والتعيين .
ثالثا : تنمية فعالية الموارد البشرية :
11ـ تقييم وتطوير أداء العاملين .
12- المسار الوظيفي .
13ـ التدريب والتنمية.
رابعا : تقييم الوظائف وتحديد الأجور والتحفيز :
14ـ تقييم الوظائف وإدارة هيكل الأجور .
15- بناء نظام التحفيز الفعال .
خامسا : رعاية العاملين والنقابات :
16ـ الرعاية الإجتماعية .
17- الأمن الصناعي .
18ـ النقابات.
قيمة الإستثماربالدبلوم 1000 جنية
شامل الشهاده المعتمدة والبريك والماده العلمية مطبوعة
للتسجيل، يرجى الاتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ، أو إرسال طلب التسجيل على البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاسم : ..................................................
الشركة : ...............................................
يمكن حضور الكورسات أون لاين عن طريق قاعة تفكر للتعليم الاون لاين بسهولة وببساطه وذلك كالتالى
داخل مصر يتم السداد من خلال أى مكتب بريدى بجمهورية مصر العربية بقيمة الكورس المعلنه بالموقع وعلى حساب جارى فضى رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)77818 خارج مصر يتم السداد من خلال الويسترن يونيونWestern Unionبإسم طارق محمد أحمد حافظ مصر - الجيزة
يعلن مركز النور للتنمية البشرية بالأسكندرية عن
دبلوم محترف إدارة الموارد البشرية (PHR) , الدبلوم الذي يؤهل للحصول على شهادة (PHR-Professional in Human Resources) , مدة الدبلوم 6
التفاصيل... (مشاركات: 0)
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها
( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط
ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري