النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

هام دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

مهارات الاتصال
بقلم : محمد قوصيني
معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
00962795164831



مكونات الاتصال
يشمل ما يلي :
الا ستماع المكالمات الهاتفية
الكلام استقبال الزوار
القراءةالكتابة
مفاهيم عن الاتصال
مهارات الاتصال هي مهارات مكتسبة وليست موروثة
افترض أن الرسالة التي سترسلها لن يحسن فهمها ، فيدفعك هذا للتفكير في الأسلوب والطريقة
اهتم بإفهام الآخرين لرسالتك حتى لا يساء فهمها
معاني الكلمات الموجودة في أذهان الناس قد تختلف عما هو موجود في القواميس والمعاجم
المعنى الذي يصل إلى الناس ينتج عن الطريقة التي نتحدث بها أكثر مما ينتج عن الأشياء التي نقولها ( نبرة الصوت ، لغة الحركات ،...)
هناك رسائل ( إيحاءات تصدر من الشخص دون رغبته يفهمها الآخر
87% من المعلومات المخزونة في عقول الناس تدخل عن طريق عيونهم
الاتصال عملية معقدة ، مستمرة وديناميكية متغيرة ، ولابد من تطويرها

دلت الدراسات أن المدراء يقضون غالبية وقتهم في إرسال الرسائل واستقبالها ، وتستهلك هذه الأعمال 75% من أعمال المدراء

مجالات الاتصال
مع الأهل والأقاربالرئيس مع المرؤس والعكس
الزملاء في العمل والأقرانالأصدقاء والأصحاب
التاجر مع الزبائن والعكس
الطالب مع الأستاذ والعكس
مع الأغنياء والوجهاءالفقراء وأصحاب الحاجات
مع جمهور الناس وعامتهم
تتضمن المهارة مايلي

  • اختيار محتوى الحديث ومضمونه
  • استخدام الصوت المناب
  • مراعاة الفروق الفردية بين الأفراد
  • اختيار الوقت المناب
  • معرفة الأثر الذي يتركه على الآخرين

التعريف

  • عملية مستمرة تتضمن قيام طرف بتحويل أفكار ومعلومات معينة إلى رسائل شفوية أو مكتوبة تنقل من خلال وسيلة اتصال
  • مهارة تبادل المعلومات والتفاهم مع شخص آخر أو آخرين


أهمية الاتصال

  • المدراء الذين يجيدون الاتصال يحققون أهدافهم حيثما تكلموا أو كتبوا وأياً كان جمهورهم
  • تجعلهم على صلة مستمرة برؤسائهم ومرؤوسيهم وغيرهم
  • يؤثر في الاتصالات النفسية والروحية
  • التأثير في مناخ المنظمة لارتباطها بقضايا الروح المعنوية والحوافزوالعلاقات العامة
  • تحريك الجماعة نحو الهدف وبث روح المودة والثقة بينهم
  • استخدامه لتطبيق الوظائف الإدارية الأخرى
  • ضرورية لانسياب المعلومات في حركة مستمرة بين مستويات التنظيم وتحقيق أهدافها.


ضعوا الردود للحصول على شهادات معتمدة












لاتصال


#2
الصورة الرمزية newstory
newstory غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

موضوع مفيد ومهم ويستحق البحث والاستزادة فيه

#3
الصورة الرمزية مجدى ناصر
مجدى ناصر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية
المشاركات
17

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

موضوع مفيد ومهم جدا ويستحق البحث والاستزادة فيه وجزاك الله كل الخير

#4
الصورة الرمزية nousseiba
nousseiba غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
4

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

إذا ممكن تزودنا أكثر عن مهارات الاتصال الشفوي
مهارات استعمال اللغة الشفوية
نسيبه

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
جامعيه
المشاركات
1

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

اشكرك على طرحك
بالفعل اريد ان استفيد
بإنتظاار مااتجلبه ...

#6
الصورة الرمزية زاهرzsa
زاهرzsa غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
خريج تمويل و مصارف سورية
المشاركات
1

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

شكرا جزيلا فكرة جميلةً.سيبسيهبايبسب

#7
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

شكرا لك على هذا الموضوع الهام

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مديرالمواردالبشرية
المشاركات
10

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

شكرا لكم جميعا وشكر خاص لكاتب الموضوع

#9
الصورة الرمزية alaziz
alaziz غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

شكرا وبنتظار المزيد بارك الله فيك

#10
الصورة الرمزية Businessman
Businessman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير مكتب المدير العام
المشاركات
2

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

مشكور وربنا يعطيك العافية

#11
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

جهد رائع بارك الله فيك والى الامام

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
إدارة وعلم نفس
المشاركات
1

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

شكرا على المعلومات المفيدة...بانتظار الجديد

#13
الصورة الرمزية mehdisli
mehdisli غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

السلام عليكم رحمة الله
موضوع قيم جزاك الله كل خير
في انتظار الجديد

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
16

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

جـــــــــــزاكـ الله خـــيــــراً
لكننا متعطشون إلى إستكمال الدورة
و أنت لذلك أهل
و الأخوان يستاهلون

نحن في إنتظارك أخي

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: دورة فن الاتصال - الجلسة الاولى

رائع جدا
ننتظر الكثير من حضرتك

إقرأ أيضا...
دورة تدريبية مجانية في فن الاتصال

يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوة اعضاء المنتدى لدورة مجانية بشهادة معتمدة و بشرط متابعة حلقات التدريب بشكل متواصل يومي و بشرط المشاركات علما ان الدورة ستبدأ قريبا" (مشاركات: 15)


دليل الاتصال الاداري الفعال -دورة بور بوينت مميزة

ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)


حمل الدورة التدريبية: فن الحوار و قوة الاتصال إعداد رياض بن صوشة

السلام عليكم هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية حمل مجانا الكراسة التدريبية و عرض الباور بونت لدورتي حول فن الحوار وقوة الاتصال فقط عند التحميل قل: اللهم أغفر لرياض... (مشاركات: 64)


دورة تدريبية فى مهارات الاتصال الفعال

مهارات الاتصال الفعال المقدمة :- لمهارات الاتصال دور فعال و حيوي في حياتنا اليومية. فأنت كفرد تقوم بالعديد من أنماط الاتصال و التواصل المختلفة داخل نطاق الأسرة أو العمل أو بين الأصدقاء. و تتباين... (مشاركات: 1)


دورة فن الاتصال - الجلسة الثانية

نستكمل اليوم ما بدءناه في الجلسة السابقة املا منكم الردود و المناقشة محمد قوصيني معهد الادارة والقيادة في بريطانيا ... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج