الموضوع: “الموارد البشرية بالشارقة” تنظم مقابلات التوظيف لـ 189 باحثاً عن عمل
“الموارد البشرية بالشارقة” تنظم مقابلات التوظيف لـ 189 باحثاً عن عمل
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الأسبوع “مقابلات التوظيف” بالتعاون مع دائرة الإسكان بالشارقة يوم الأحد الماضي، واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الإسكان الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم من أصحاب التخصصات الإدارية، والمالية، والهندسية وكذلك حملة شهادة الثانوية العامة، حضر المقابلات الوظيفية 50 باحثاً عن عمل .
ونظمت مقابلات التوظيف بالتعاون مع دائرة الخدمات الاجتماعية، ومجلس الشارقة للتعليم يوم الاثنين الماضي، واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الخدمات الاجتماعية حملة البكالوريوس في مجال التصميم والغرافيك، وحضرها (10) مرشحين، بينما استهدفت المقابلات الوظيفية لمجلس الشارقة للتعليم حملة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات والمجال التربوي، وحضرها (26) مرشحاً .
وتمت صباح أمس الثلاثاء مقابلات التوظيف بالتعاون مع هيئة البيئة والمحميات الطبيعية، ودائرة المالية المركزية . تستهدف هيئة البيئة والمحميات الطبيعية حملة شهادة الثانوية العامة والبكالوريوس في مجال إدارة الأعمال، ويبلغ عدد المرشحين لحضور المقابلات الوظيفية (25) باحثاً عن عمل، وتستهدف دائرة المالية المركزية حملة البكالويوس في المجالات المالية والإدارية، ويبلغ عدد المرشحين لحضور المقابلات الوظيفية (25) باحثاً عن عمل، وستقوم دائرة المالية المركزية بإجراء تتمه لمقابلات التوظيف لشغل الوظائف الشاغرة لديها غداً الخميس .
وتعقد الدائرة مقابلات التوظيف بالتعاون مع دائرة الثقافة والإعلام ودائرة الشؤون الإسلامية والأوقاف اليوم الأربعاء، تستهدف دائرة الثقافة والإعلام حملة البكالوريوس في مجال العلاقات العامة، والتاريخ، ويبلغ عدد المرشحين لحضور المقابلات الوظيفية (25) باحثاً عن عمل، بينما تستهدف دائرة الشؤون الإسلامية والاوقاف حملة شهادة الثانوية العامة، ويبلغ عدد المرشحين لحضور المقابلات الوظيفية (28) باحثاً عن عمل .
وبناء على نتائج المقابلات الوظيفية يتم اختيار من تتوفر فيهم شروط التعيين في الوظائف الشاغرة بدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة .
وقال طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية إن الدائرة تعمل وفقاً لرؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في توفير الفرص الوظيفية لجميع الخريجين من مختلف مدن ومناطق إمارة الشارقة وتحقيق معيار العدالة في اختيار الكفاءات المواطنة وتمكينها وشخذ طاقاتها نحو النجاح الوظيفي، ودعمها لتكون قادرة على توفير مستلزمات الحياة الكريمة .
تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الجامعة الأمريكية، برنامجاً تأهيلياً في اللغة الإنجليزية، بمشاركة 90 باحثاً وباحثة عن عمل، من حملة الشهادة الثانوية العامة في مناطق الشارقة وكلباء... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " كيف تحافظ على وظيفتك " بمشاركة 80 موظفا وموظفة جدد لتثقيفهم بأهمية الوظيفة وطرق وأساليب المحافظة عليها وعقد البرنامج بفرع الدائرة بمدينة كلباء . يهدف... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بفرعها بمدينة كلباء اليوم ملتقى " الحقوق والوجبات الوظيفية " للموظفين الجدد المرشحين لشغل الوظائف المستحدثة بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي... (مشاركات: 1)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.