الموضوع: صندوق الموارد البشرية” يبحث دعم “الدوام الجزئي” بالقطاع الخاص
صندوق الموارد البشرية” يبحث دعم “الدوام الجزئي” بالقطاع الخاص
يعكف صندوق تنمية الموارد البشرية على وضع آلية لدعم برنامج الدوام الجزئي للمواطنين والمواطنات الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، من خلال تقديم دعم مالي لأصحاب المنشآت على غرار الدعم الحالي الذي يقدمه الصندوق، والذي تدرسه وزارة العمل.
وقال مصدر مسؤول بالصندوق لـ(المدينة) إن الصندوق ينتظر التنظيم الخاص بهذا البرنامج من قِبل وزارة العمل باعتبارها الجهة المنظمة، والتي لها الحق في وضع التشريعات والتنظيمات بما يكفل حقوق الموظفين، أو أصحاب العمل، مشيرًا إلى أن برنامج الدوام الجزئي يُعدُّ فرصة لشريحة كبيرة من المواطنين والمواطنات للعمل في القطاع الخاص، وفقًا لظروفهم، ومقار سكنهم بما يحقق لهم دخلاً جيدًا بساعات دوام أقل.
وأشار إلى أن هناك ترتيبات مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ووزارة العمل فيما يتعلق باحتساب توظيف هؤلاء الموظفين في الدوام الجزئي ضمن برنامج نطاقات أو برامج السعودة، بحيث يحصلون على كافة المزايا التي يحصل عليها الموظفون بالدوام الكامل، وذكر أن العديد من المنشآت والمحال التجارية في حاجة إلى موظفي الدوام الجزئي مثل محلات الحاسب الآلي، ومحلات الترجمة، والمكاتب الهندسية، والأعمال الإدارية بما يسهم في خفض أعداد العمالة، وإيجاد فرص عمل للسعوديين.
ولفت إلى أن الصندوق يقوم حاليًّا بدعم برامج توظيف السعوديين الجدد في القطاع الخاص من خلال دعم المنشأة ماليًّا بما نسبته 50% من إجمالي راتب الموظف بحث لا يزيد هذا الدعم عن (2000) شريطة ألاّ يقل الراتب الشهري الذي تدفعه المنشأة للموظف السعودي عن (3000) ريال مع تسجيل الموظف أو الموظفة في التأمينات الاجتماعية، مشيرًا إلى أن برنامج الدوام الجزئي سوف يحظى بدعم مالي لأصحاب المنشآت بما يوازي نصف الدعم للدوام الكامل المنفذ حاليًّا.
يتسائل البعض عن أمكانية شغل الوظيفة الحكومية بالرغم من انه يعمل بالقطاع الخاص ومسجل بالتأمينات الاجتماعية
لذلك اعرض علي الحميع قرار السيد وزير التنمية الادارية الخاص بهذا الموضوع :
كتاب دوري رقم (... (مشاركات: 2)
غرفة الرياض تطرح«525»وظيفة للشباب والشابات بالقطاع الخاص https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11958.imgcacheالرياض-الوئام: دعت غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف الشباب والشابات... (مشاركات: 0)
%43.6 زيادة فى عدد إصابات العمل بالقطاع الخاص عام 2010
26-4-2012 | 12:16
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11930.imgcacheصورة أرشيفية
... (مشاركات: 0)
اعادة الهيكلة
أعلن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ان صرف زيادة العلاوات الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص سيتم في شهر يونيو المقبل وبأثر رجعي من أول ابريل... (مشاركات: 0)
متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.