الموضوع: تدقيق وتثبيت رواتب المعلمين غير القطريين حسب تعميم إدارة الموارد البشرية بالأعلى للتعليم
تدقيق وتثبيت رواتب المعلمين غير القطريين حسب تعميم إدارة الموارد البشرية بالأعلى للتعليم
أبرق قسم الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم تعميما لكافة أصحاب التراخيص من أجل تعديل رواتب الموظفين المقيمين، بعد اعتماد اللائحة الجديدة للأجور التي سبق وأن انفردت بها «العرب» ونشرتها بالتفصيل.
وحسب التعميم فإن إدارة الموارد البشرية طلبت من كافة المدارس التأكد من تسجيل تاريخ مباشرة الموظفين بالمدرسة قبل احتساب رواتب شهر سبتمبر 2012، وأكدت على كافة المدارس الانتهاء من احتساب رواتب الموظفين قبل الخميس 20 سبتمبر، مشيرة إلى أن قسم الرواتب والأجور سيقوم بإغلاق نظام الموارد البشرية (الإداري والمالي) نهاية دوام نفس اليوم.
وأشار التعميم إلى أن قسم الرواتب والأجور سيدرج فروق التسكين للموظفين غير القطريين (الأكاديميين) عن المدة من شهر سبتمبر 2011 إلى شهر مايو 2012 بالمبالغ الاستثنائية ليتم صرفها مع راتب شهر سبتمبر 2012، وشدّدت إدارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للتعليم على جميع المدارس بعدم المساس بهذه الفروق.
وأكدت إدارة الموارد البشرية والإدارية على أنه سيتم تدقيق وتثبيت الرواتب خلال الفترة من 21 سبتمبر الجاري إلى 22 من نفس الشهر ولا يسمح بالتعديل أو مراجعة قسم الرواتب والأجور خلال هذه الفترة، وأشارت إلى أنه سيتم فتح النظام للمدارس للطباعة وإرسال الكشوف للبنوك صباح الأحد 23 سبتمبر، وطلبت من جميع المدارس التقيد التام بهذا التعميم.
وحسب هذا التعميم فإن المعلمين والموظفين المقيمين سيستفيدون بأثر رجعي بدءا من تاريخ 1 سبتمبر 2011 إلى 1 يونيو 2012 بالزيادة التي أقرتها اللائحة الجديدة للأجور.
أعلن معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم عن نهاية العمل بنظام " التصفية السنوية " المعمول به حالياً والذي يتم بمقتضاه صرف رواتب المعلمين عن شهري يوليو وأغسطس " فترة الإجازة الصيفية " مع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لارتفاع تسرب الموظفين في ادارة الموارد البشرية لدينا, اود الاستفسار عما يعرضه السوق من عروض لاداري الموارد البشرية
لدينا اداري موارد بشرية, حاصل على ماجستير... (مشاركات: 0)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.