الموضوع: الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
25 مليون ريال تصرف في 30 سبتمبر كأول دفعة تم تسجيلها
الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
آل معيقل
فهيد الغيثي من الرياض
أوضح لـ ''الاقتصادية'' الدكتور إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف''، أن عدد معلمي ومعلمات المدارس الأهلية الذين رُفعت أسماؤهم للصندوق لإدراجهم ضمن برنامج الدعم الحكومي والبالغة 2500 لكل معلم، بلغ عشرة آلاف معلم ومعلمة، مبينا أن هذا الرقم لا يمثل العدد الإجمالي المتوقع وهو 30 ألف معلم ومعلمة في المدارس الأهلية.
ودعا مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف''، جميع القائمين على المدارس الأهلية التي لم تستكمل إجراءات تسجيل معلميها، ومنها تسجيل بياناتهم على الموقع الإلكتروني للصندوق، بالإسراع في التسجيل قبل نهاية دوام الإثنين المقبل الموافق 24 أيلول (سبتمبر) حتى يتم شمولهم في أول دفعة تتقاضى راتب 5600 ريال وفقاً للأمر الملكي.
ويأتي إجراء الصندوق إنفاذاً للأمر الملكي القاضي بأن تتحمّل المدرسة الأهلية دفع 3100 ريال، شاملة بدل النقل، تضاف إليها 2500 ريال إعانة حكومية، بهدف رفع رواتب المعلمين في القطاع الخاص إلى مستويات معقولة.
في مايلي مزيد من التفاصيل:
تسلم صندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف'' بيانات ما يزيد على عشرة آلاف معلم ومعلمة في قطاع التعليم الأهلي، من أصل 30 ألفا يعملون في القطاع ذاته، وذلك بهدف إيداع مبلغ الدعم الحكومي في حسابات منسوبي هذا القطاع والبالغة 2500 ريال وفقا للأمر الملكي نهاية أيلول (سبتمبر) الجاري، بينما تتحمل المدرسة المبلغ المتبقي من الراتب وذلك بواقع 3100 شاملة بدل النقل.
وأوضح لـ ''الاقتصادية'' الدكتور إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف''، أن عدد المعلمين الذين رفعت أسماؤهم للصندوق من خلال التسجيل تفوق عشرة آلاف معلم ومعلمة، مبينا أن هذا الرقم لا يمثل العدد الإجمالي المتوقع.
ودعا مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف''، جميع القائمين على المدارس الأهلية التي لم تستكمل إجراءات تسجيل معلميها، ومنها تسجيل بياناتهم على الموقع الإلكتروني للصندوق، بالإسراع في التسجيل قبل نهاية دوام الإثنين المقبل الموافق لـ 24 ايلول (سبتمبر) حتى يتم شمولهم في أول دفعة تتقاضى مرتب 5600 ريال وفقا للأمر الملكي.
وأبان آل معيقل، أن خطوة تسجيل بيانات المعلم أو المعلمة في موقع الصندوق تأتي لاحقا، بعد قيام إدارة المدرسة الأهلية بإكمال متطلبات تسجيل منسوبيها في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إضافة إلى اعتماده في برامج ''نور'' الخاصة في وزارة التربية والتعليم.
وأكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، أن الصندوق سيقوم بإيداع مبلغ الدعم الحكومي البالغ 2500 ريال في حسابات المعلمين والمعلمات يوم الأحد الموافق 30 أيلول (سبمتبر) الجاري وذلك كأول دفعة من صرف الدعم الحكومي الذي سيتستمر خمسة أعوام مقبلة، وهو ما يعد استثنائيا على مر تأسيس الصندوق.
ويقدر إجمالي قيمة الدعم الحكومي من صندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف'' للمعلمين والمعلمات الذين ستشملهم الدفعة الأولى من الدعم، ما يفوق الـ25 مليون ريال.
وينص العقد الموحد وفقا لما جاء في ثنايا القرار الوزاري، على تحديد رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية من السعوديين بـ 5600 ريال شاملة بدل النقل، إذ يتكفل صندوق الموارد البشرية بـ 50 في المائة من الراتب في السنوات الخمس الأولى، ما يعد دعما استثنائيا لم يعطَ لمنشآت أخرى من قبل.
وبتفصيل العقد الموحد، فإن الصندوق يقدم نحو 2500 ريال من مرتب المعلم أو المعلمة، بينما تتحمل المدرسة النصف الآخر من المرتب، إضافة إلى تكفل المدرسة بدفع 600 ريال كبدل نقل.
وهنا عاد آل معيقل ليشكف وجود تنسيق عالي المستوى مع وزارة التربية والتعليم، على قيام الوزارة بتنفيذ جولات تفتيشية ورقابية على جميع المدارس للتاكد من تنفيذ الأمر الملكي الكريم.
وقالت لـ ''الاقتصادية'' في وقت سابق مصادر مطلعة، عن وجود تنسيق عال بين صندوق الموارد البشرية ووزارات: التجارة، التربية، والعمل، لإيقاع عقوبات وجزاءات على المدارس الأهلية المخالفة للقرار الوزاري المتعلق بالعقد الموحد، ومن تلك العقوبات سحب التراخيص، وتجميد إصدار التأشيرات، وذلك وفقا لاختصاص كل وزارة.
وأكدت المصادر، أنه وفقا للاتفاقية المبرمة بين صندوق الموارد البشرية والمدارس الأهلية، التي وقعتها بعض المدارس ولا يزال الباب مشرعا لتوقيع المدارس الأخرى عليها، حيث تتضمن الاتفاقية آلية الدعم والعقوبات والجزاءات بحق المخلين ببنودها المبرمة بين الطرفين.
وأوضحت المصادر أنه إذا ثبت ''للصندوق'' مخالفة أي من المدارس لبنود الاتفاقية المبرمة بين الطرفين، ومن ذلك تسريح المعلمين والمعلمات دون سبب قانوني، أو عدم تطبيق مرتب العقد الموحد، فإنه يحق للطرف الأول المتمثل في صندوق تنمية الموارد البشرية وبالتنسيق مع الوزارات المعنية إيقاع العقوبات والجزاءات المناسبة.
وفي هذا الصدد، طالب مسؤولون في وزارة العمل المواطنين المتضررين من الممارسات غير العادلة من منشآتهم، بالتوجه لمكاتب العمل المنتشرة في مختلف مناطق السعودية لتقديم شكاواهم.
ويواجه غالبية المعلمين والمعلمات السعوديين، ممارسات غير عادلة في المدارس الأهلية التي يعملون فيها، ومن ذلك تكليفهم بحصص إضافية، والمراقبة في الامتحانات، إضافة إلى الرواتب المتدنية، وتوقف مرتباتهم في الإجازات، وغيرها من الممارسات الأخرى.
في إحدى السنوات كنت ألقي الدرس على الطلاب أمام اثنين من رجال التوجيه لدى الوزارة .. الذين حضروا لتقييمي ،،
وكان هذا الدرس قبيل الاختبارات النهائية بأسابيع قليلة !!
وأثناء إلقاء الدرس قاطعه... (مشاركات: 1)
أكد مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم عبدالعزيز بن محمد الفرّاج، أنه تم الشروع فعليا في تطبيق الأمر الملكي الكريم، برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية... (مشاركات: 0)
الموارد البشرية تدعم المجلس الزراعي الخرطوم: سلوى حمزة أكد وزير تنمية الموارد البشرية دكتورعابدين محمد شريف دعمه واهتمامه بالمجلس الزراعي السوداني. وطالب شريف لدى تفقده مقر المجلس أمس بوضع معايير... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
للعمل بأرقى مطاعم بالسعوديه مطلوب
معلم(صانع) عصائر مصرى
معلم(صانع) فلافل مصرى
(حسن المظهر/خبره/السن لايتجاوز 30 سنه)
برجاء إرسال... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة ليونولد كينيدي الشرق الأوسط Lionweld Kennedy Middle East LLC ، الشركة المشتركة مع مجموعة شركات دتكو DUTCO الوطنية الرائدة في قطاع الصناعة ، عن تركيب نظام إداري جديد سوف يعمل على أتمتة جميع... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.