الموضوع: منظمة العمل الدولية : الدول العربية تستطيع انتشال العمال من الفقر إن أرادت
منظمة العمل الدولية : الدول العربية تستطيع انتشال العمال من الفقر إن أرادت
ذكرت منظمة العمل الدولية في بيان صحفي لها نشر على موقعها الإلكتروني إن الدول العربية تستطيع انتشال ملايين العمال العرب من تحت خط الفقر إذا أرادت وذلك باعتماد سياسات أكثر اتساقا وإفساحا بشان الحد الأدنى للأجور وذلك حسب توجهات منظمة العمل الدولية في "اللقاء الثلاثي الإقليمي بشأن سياسات الأجور في الدول العربية"
من جهتها، قالت المديرة الإقليمية للدول العربية لمنظمة العمل الدولية السيدة ندى الناشف: "يعتبر الحد الأدنى للأجور أداة مهمة من أجل التخفيف من حدّة الفقر وتعزيز الاستقرار الاجتماعي.
ويضمن هذا الحدّ تلبية الظروف والشروط الاقتصادية والاجتماعية الخاصة بالعمّال وعائلاتهم والمتطلبات الدنيا من أجل حياة كريمة. وتتنامى بالتالي الحاجة إلى سياسات متّسقة متعلّقة بتحديد الأجور في ظلّ تفاقم هشاشة العمّال نتيجة الأزمة المالية والاقتصادية العالمية".
وقد انخفض نمو الأجور حسبما ذكرت المنظمة في العامين2008و2009 بواقع النصف وهو ما أثر علي 75مليون موظف بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
في المقابل، أدّ ى تزايد الفروقات الاجتماعية وانخفاض الإنتاجية والأجور المتدنية إلى تفاقم التوتر الاجتماعي في عدد من البلدان العربية، وشكّل بالتالي عاملا كامن ا وراء موجة الانتفاضات الأخيرة.
وعلى الرغم من اعتماد 90% من الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية نظاما يعنى بتحديد الحد الأدنى لأجور، إلا أن عددا كبيرا من الدول العربية لم تبلور الآليات الرامية إلى تحديد الأجور .
إلى ذلك، يتعيّن على السياسات التي تحدد الحد الأدنى للأجور أن تضمن التوازن بين العوامل الاجتماعية – بما فيها حاجات العمّال وعائلاتهم وغلاء المعيشة والمستوى العام للأجور ومستويات منافع الضمان الاجتماعي – والعوامل الاقتصادية –مثل قدرة الشركات على الدفع ومعدلات الاستخدام والإنتاجية والتنمية الاقتصادية. وتهدف هذه السياسات المذكورة إلى ضمان الحد الأدنى من حماية الدخل لصالح جميع العمّال ذوي الأجر المنخفض .
تقرير: معدلات التوظيف في السعودية لم تتغيرhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/30/img/757146581075.jpg
توقعات بأن تعاني دول أوروبا من ارتفاع معدلات البطالة حتى العام 2016
جنيف - رويترز:
... (مشاركات: 0)
اخبار مصر / سماء المنياويفي إطار جهود منظمة العمل الدولية لرفع الوعي بشأن كيفية جعل مكان العمل آمنا وصحيا، علاوة على تعزيز تطبيق الإستراتيجية العالمية للمنظمة بشأن السلامة والصحة المهنيتين، تحتفل... (مشاركات: 0)
تقرير عن نشاطات وإنجازات منظمة العمل العربية
بين الدورتين
الخامسة والسبعين ( القاهرة ، مايو / آيار 2011)
السادسة والسبعين ( القاهرة ، نوفمبر / تشرين الثانى 2011 )
ملف بصيغة PDF... (مشاركات: 1)
سلام تام ،
أرجو من المشاركات و المشاركين في المنتدى مساعدتي في إيجاد بعض الوثائق من أجل الاستئناس بها في إعداد موضوع للبحث : سياسات منظمة العمل الدولية في تطبيق القانون الدولي للعمل.
و شكرا لكم (مشاركات: 1)
غول الفقر يطارد العمال
ٱ نقيب العمال الفلسطيني: توجهنا إلى جميع المنظمات العربية والدولية فلا حياة لمن تنادي
ٱ دوار نابلس : بطالة مرتفعة واجترار الآلام واحتساء الشاي والدخان
ٱ العمال يحاولون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.