الموضوع: قريباً : الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد لسد العجز
قريباً : الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد لسد العجز
أكد ممدوح سيد عمر، رئيس مصلحة الضرائب، إنه يجرى الآن بحث سبل سد العجز فى الكوادر الفنية بالمأموريات على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى أنه سيتم الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد قريبا. وقال إن هناك خطة استثمارية لتحديث المأموريات المتهالكة، وتأهيل مأموري الضرائب، وتحقيق الرضا الوظيفي، مؤكدا أن الحصيلة ليست هدفا ولكنها نتيجة لمجهود كبير يتم. جاء ذلك خلال لقائه برؤساء المناطق والإدارات المركزية والمأموريات بجامعة فاروس بالإسكندرية. وحث عمر العاملين على تكثيف الجهود لتحقيق زيادة في الحصيلة أعلى من المستهدف والمقدر بـ 233 مليار جنيه من أجل مصلحة الوطن، مشيرا إلى أن عجز الموازنة كبير، والضرائب وحدها تمثل 60 في المائة من حجم الموازنة العامة للدولة. وردا على طلب أحد رؤساء المأموريات بضرورة المطالبة بوضع حصانة لمأموري الضرائب، أكد عمر أن شخصية مأموري الضرائب المحترمة هي التي تفرض نفسها على المجتمع الضريبي، ولذلك فهو ليس بحاجة للحصانة. وأكد عمر أن تنمية المأمور الضريبي ورفع مستوى كفاءته الفنية على رأس اهتماماته، مشيرا إلى أنه سيتم العمل على تأهيله من خلال مراكز التدريب المنتشرة بالمصلحة، وسيتم ربط الحافز بمعدلات الأداء، رافضا ضمنيا مطالب البعض من القيادات بضرورة إنشاء معهد متخصص لتأهيل مأموري الضرائب يكون نواة لتخريج مأمور الضرائب. حضر اللقاء الدكتور مصطفى عبد القادر رئيس قطاع المناطق الضريبية والرد الضريبي، ومحمد النحاس رئيس القطاع التنفيذي بضرائب المبيعات؛ حيث أشار عبد القادر إلى أن هناك معوقات فنية لا بد من مواجهتها، وسوف يتم التعديل لها من خلال إصدار تعليمات تنفيذية. وأوضح أن هناك بريدا إلكترونيًّا سوف يتم الإعلان عنه ليتم التواصل المباشر بين الإدارة الضريبية والعاملين. وأكد أهمية الإقرار الضريبي؛ لأنه لا يمكن التعامل مع معايير المحاسبة الضريبية بدون إقرار، فلا بد من توثيق الإقرار الضريبي بالمستندات، واسترداد الهوية الضريبية لمأموري الضرائب. ومن جهته، أوضح محمد النحاس رئيس القطاع التنفيذي بضرائب المبيعات أهمية التنمية البشرية في المرحلة القادمة، من خلال العمليات التدريبية، والتي تولد ألفة بين العاملين، وأن هناك حاجة ملحة لوجود دعم فني كبير لتدريب العاملين على تكنولوجيا الحاسب الآلي.
مأمور مقسم
المؤهلات والخبرات
- دبلوم كلية مجتمع مع إلمام باللغة الإنجليزية
- أو ثانوية عامة مع إلمام باللغة الإنجليزية وخبرة سنتين (مشاركات: 0)
مش مطلوب غير ( مهندس انتاج - كابلات - خبرة من 4 : 6 سنوات )
ارسال السيرة الذاتية : bestcareersonline@hotmail.com (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يوجد بعض التنبيهات الهامة للمسجلين في ضرائب المبيعات للصيادلة والتى تتلخص فى الآتي:
على السادة الصيادلة الذين يتقدمون بإقرارات ضرائب المبيعات عن طريق النقابة الإلتزام بالأتي :
1- تجهيز صور... (مشاركات: 0)
أظهرت دراسة نشرت الاثنين 20-12-2010 أن الإنفاق على الإعلان عبر الإنترنت تجاوز للمرة الأولى الإنفاق على إعلانات الصحف في الولايات المتحدة خلال 2010.
وقالت الدراسة التي نشرتها شركة "اي ماركتر" إن... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.