الموضوع: 150 دينارا مكافأة شهرية لموظفي "الأراضي والمساحة" العام المقبل
150 دينارا مكافأة شهرية لموظفي "الأراضي والمساحة" العام المقبل
رداد ثلجي القرالة
عمان- أكد مصدر مطلع أن الحكومة وافقت على منح كل موظف في دائرة الأراضي والمساحة 150 دينارا مكافأة تصرف مع نهاية كل شهر اعتبارا من بداية العام المقبل وذلك تنفيذا لتعهدات الحكومة التي قطعتها للجنة المطالبة بحقوق موظفي الدائرة البالغ عددهم 1600 موظف.
وبين المصدر لـ "الغد" أنه تم الاتفاق أيضا على دعم صندوق الإسكان التابع للدائرة بمبلغ مليون دينار على أن يصرف نصف مليون دينار هذا العام وفيما يصرف النصف الآخر بداية العام المقبل.
وذكر المصدر أن وزير المالية سليمان الحافظ وعد اللجنة بإزالة جميع التشوهات في المسميات الوظيفية على نحو يحقق العدالة بين الموظفين.
وأكد رئيس لجنة المطالبة بحقوق موظفي الدائرة عمر أبو السمن أنه تم الاتفاق مع وزير المالية سليمان الحافظ على بعض المطالب التي تقدمت فيها اللجنة إلا أنه لم يفصح عن حجم الزيادة الشهرية على الرواتب التي تم الاتفاق مع الحكومة عليها فيما تم تحديد موعد الزيادة اعتبارا من بداية العام المقبل.
وأشار أبو السمن إلى أنه بناء على هذه الوعود تم وقف الإضراب الذي كان ينوي موظفو الدائرة الاستمرار فيه خلال الأيام المقبلة.
وأنهى موظفو دائرة الأراضي والمساحة إضرابا استمر نحو أسبوعين طالبوا فيه بتحقيق العديد من الشروط بعد أن وعدت الحكومة بتنفيذ معظم مطالبهم .
جاء هذا بعد اجتماع بين لجنة الموظفين المضربين ووزير المالية الذي وعدهم برفع مطالبهم لرئيس الحكومة في غضون أسبوع.
وكانت مطالب الموطفين تتمثل برفع مساعي ومكافآت الموظفين الى 100 % أسوة بدوائر وزارة المالية الأخرى إذ إن موظفي الأراضي والمساحة يتلقون 30 % فقط من المساعي والمكافآت.
ويطالبون أيضا بدعم صندوق إسكان موظفي الدائرة لتوفير السيولة اللازمة لتمكينه من القيام بعمله إضافة إلى أمور أخرى إدارية كموضوع إشارة الحجز 10 سنوات على قطع أراضي الموظفين ومنح باقي الموظفين قطع أراضي ممن لم يحصلوا عليها للآن إضافة إلى المسميات الوظيفية الخاصة بموظفي الدائرة وأسس صرف علاوة الميدان للمستحقين لها.
ويشار الى أن جميع دوائر الأراضي والمساحة في أنحاء المملكة كادت تخلو من موظفيها أثناء الإضراب الأمر الذي أوقف سير العمل في أغلب دوائرة المملكة إلا أن هنالك بعض دوائر كانت تعمل تماشيا مع أوضاع المواطنين ومتطالباتهم.
وكان شل إضراب مفتوح لنحو 1500 موظف من العاملين في دائرة الأراضي والمساحة في عمان والمحافظات أعمال مديريات الأراضي ما عطل إنجاز معاملات المواطنين التي بقيت على مكاتب الموظفين الذين اعتذروا عن قبولها والسير فيها.
(MENAFN - Al Watan) نفى وزير العمل المهندس عادل فقيه في تصريحات إلى "الوطن" أمس أن تكون وزارته بصدد إصدار لائحة سوداء تضم عدم المتجاوبين مع الفرص الوظيفية من مستفيدي "حافز"، قائلا "لا أفضل استخدام... (مشاركات: 0)
ينظم مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات الدورة الثالثة من معرض التوظيف الإلكتروني، الذي ينظم سنوياً من قبل مبادرة التوظيف الإلكتروني"وظائف أبوظبي" التابعة للمركز، وذلك خلال الفترة من 4... (مشاركات: 0)
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.