العمالة الوافدة لا تنافس المواطن السعودي في سوق العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل العمالة الوافدة لا تنافس المواطن السعودي في سوق العمل
الرياض / قال مدير إدارة الأبحاث في صندوق النقد الدولي ديفيد روبنسون إن العمالة الوافدة التي تكتظ أماكن العمل في المملكة العربية السعودية لا تعد منافساً مباشراً للمواطنين في سوق الوظائف.

وأوضح روبنسون أن سوق العمل في السعودية - كما هي الحال في البلدان الأخرى في مجلس التعاون الخليجي - ذات طابع فريد إلى حد ما، حيث تعمل معظم الأيدي العاملة الوافدة في وظائف تعاني نقص العمالة المحلية في الأصل، وبالتالي لا تعد منافساً مباشراً للمواطنين السعوديين.".
جميل جداً. لدي تعليق كم يسعدني سماع تفسيرالأخ الاستاذ محمد إسماعيل وبقية الاعضاء حول مسألتين هامتين تتعلق بموضوع العامل السعودي:
2011/2012م: كان هناك بحث ومناقشة أو دراسة حول موضوع كفالة العاملين غير السعوديين والمشاكل الجمّة التي تواجهها الحكومة... وتم تعديل إجراءات الكفالة وتشديدها دون إلغائها لعدم وجود البديل حالياً. من هذه الإجراءات الزام كل كفيل أن يوظف مواطن سعودي مقابل/10 عمالة أجنبية. بوراتب لا يقل عن 3000ر.س. هذا ينقلني للنقطة والمسألة الثانية.
تتعلق المسألة الثانية بقضية " السعودة" الاولوية والأفضلية للمواطن السعودي بالمفهوم العام. قضية السعودة من حيث الجانب الدين لا تبشر بخير على المملكة ككل. من جوانب عديدة، منها التمييز والعنصرية، زرع مفهوم السعودة بحيث تزداد حجم المظالم من قبل المنقطعين العاملين غير السعوديين في المملكة. فهل تتقي المملكة دعوة المظلومين؟؟ شــــــــــــــــــــــــ ـكرا