النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مؤتمر قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز في المؤسسات الإسلامية خلال الفترة من 7- 9 يناير 2013

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية hisham194
hisham194 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

مؤتمر قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز في المؤسسات الإسلامية خلال الفترة من 7- 9 يناير 2013

تنظم وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية - دولة الكويت
مؤتمر قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز في المؤسسات الإسلامية
تحت شعار "تجارب وتطبيقات متميزة"
خلال الفترة من 7- 9 يناير 2013
فندق شيراتون الكويت
أهداف المؤتمر:

  1. عرض التجارب الدولية المتميزة للمؤسسات الإسلامية على كافة أشكالها (مؤسسات حكومية، مؤسسات مجتمع مدني، مؤسسات دولية، جامعات إسلامية، جامعات حكومية وخاصة)، سواء على المستوى العربي أو الإسلامي في مجال قياس الأداء الاستراتيجي وتعظيم الاستفادة منها.
  2. إلقاء الضوء على موضوع قياس الأداء الاستراتيجي والذي لم يحصل على القدر المناسب من الاهتمام.
  3. السعي إلى صياغة نموذج متميز لقياس الأداء الاستراتيجي وفقا لأفضل الممارسات العالمية يمكن تطبيقه بالمؤسسات الإسلامية.


محاور المؤتمر:- يتضمن المؤتمر خمسة محاور رئيسية ينبثق من كل منها محاور فرعية:

  • المحور الأول: التنفيذ العملي للإستراتيجية.
  • المحور الثاني: التجارب التطبيقية في صياغة مؤشرات قياس الأداء الاستراتيجي والتشغيلي ومتابعتها.
  • المحور الثالث: تقييم ومراجعة الأداء الاستراتيجي.
  • المحور الرابع: التجارب التطبيقية لبطاقة الأداء المتوازن كأداة لقياس الأداء الاستراتيجي.
  • المحور الخامس: تجارب وتطبيقات في الأداء المتميز.

للحصول على مزيد من المعلومات حول المؤتمر وتعبئة استمارات المشاركة، نرفق طيه تصور المؤتمر، وفيما يلي الموقع الالكتروني للوزارة والبريد الالكتروني لإدارة التخطيط.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-00965
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: مؤتمر قياس الاداء.doc - حجم الملف: 446.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 184

إقرأ أيضا...
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء

التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية - استيعاب مفهوم واساسيات بطاقة الآداء... (مشاركات: 3)


ورشة عمل:(التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء)اسطنبول – تركيا خلال الفترة من 24-28/6/2012م

وحدة البرامج وورش العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه: باعتماد: جامعة عين شمس بالتعاون مع : مركز البحوث... (مشاركات: 1)


مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج