اعزائي اصدقاء المنتدي
اود ان ارى رايكم تجاه كلمة تقال فى بيئة العمل الان وخصوصا بين
الادارات الكبيرة ( تفهمون قصدي) تقول :
اكتب اللي انت بتعمله ثم اعمل اللي انت كتبته .
( على فكرة مقولة صعبة جداً )
اعزائي اصدقاء المنتدي
اود ان ارى رايكم تجاه كلمة تقال فى بيئة العمل الان وخصوصا بين
الادارات الكبيرة ( تفهمون قصدي) تقول :
اكتب اللي انت بتعمله ثم اعمل اللي انت كتبته .
( على فكرة مقولة صعبة جداً )
على وجه عام من يقول هذة الجملة أو مايشابها مثل " واخد بالك "
بسبب إنه مش عارف يجمع العايز يقوله و مش قادر يوصل للأمامه الفكرة التي يتحدث عنها
و قد يحتمل إنه يريد أن يتأكد أن الطرف الأخر قد فهم المقصد -- و لكن دي بنسبة قليلة جداً
عذرا يا اخي انا لا اقصد هذا ولكن اقصد ان الانسان عندما يقول انه يفعل كذا وكذا وكذا عند سؤاله وعندما يطلب منه ان يكتب ما يفعله لابد ان ياخذ فى الاعتبار بانه عندما نكتب فتاكد انك ستسأل عن كل ما كتبته ولكن ما قلته لا تحاسب عليه عمليا ً
هذا ما فهمته من المقولة
انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل ورايكم هل من الممكن... (مشاركات: 4)
نريد قسم خاص برسائل الماجستير يتردد عليه الزور وتعم الفائدة من المواضيع المطروحة من المشاركين شششششششششششششششششششششششو رايكم (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.