كلمات تعطي معني لرحلتك طوال الحياة، بالشخصية التي اخترت أن تكونها.
لا يمكن للناس أن يتعاملوا مع التغير ما لم يكن بداخلهم جوهراً ثابتاً، غير قابل للتغير. إن سر التأقلم مع التغيير هو أن يكون لديك شعوراً قوياً بهويتك، بمستقبلك، وبمبادئك .. فقط عندما نضع كل هذا داخل رسالة شخصية يمكننا أن نتعامل مع التغيير.
ستيفن كوفي.
العادات السبع لأكثر الناس فعالية.
كذلك يقول كوفي بأن رسالتك الشخصية هي بمثابة دستورك. وهو يستحثنا على كتابة مثل هذه الرسالة طبقاً لإحدى العادات السبع، وهي البدء والنتيجة بخلدك. ألا تلاحظ أن الرسالة الشخصية من تقع في بداية عملية التخطيط الشخصي؟
إذن الرسالة الشخصية المكتوبة لازمة لتحديد الاتجاه في بداية عملية التخطيط لمستقبلك.
هاك مثال لكيفية التمييز بين خطوات التخطيط الخمس. فلنفترض أنك عضو بفريق لكرة القدم:
رسالة الفريق الفوز في مباريات كرة القدم
رؤية للمستقبل الفوز بالدوري العام
الهدف الأساسي الحالي الفوز في تصفيات الصعود للدوري
الهدف الذي نعمل من أجله الآن الفوز في مباراة اليوم
خطة الطريق إحراز عدد كبير من الأهداف
تحدد الرسالة غاية الفريق ككل. فهي تذكر الجميع بالشيء الأكثر أهمية والذي يجب العمل على إنجازه بصفة دائمة. والأساسيات التي تحددها الرسالة تظل ثابتة دون تغيير.
الرؤية المستقبلية هي تلك التي يتوسم الفريق أنه يستطيع تحقيقها خلال فترة زمنية محددة إذا ما التزم برسالته.
العناصر الثلاثة الأخرى عبارة عن خطوات عملية تهدف لتمهيد السبيل لتحقيق الرؤية المستقبلية كما تحددها الرسالة.
تخطيط وكتابة رسالة شخصية ليست مسألة سهلة خاصة لأولئك الذين لم يتعودوا عليها.
خلال برنامج "مكة" يحاول المشاركون كتابة رسالاتهم الشخصية، كما يتم حثهم على التروي وإعادة التفكير فيها قبل وضعها في صيغتها النهائية.
إذا كنت تحاول أن تبدأ من الصفر في عملية كتابة رسالة حياتك، فلا تتوقع أن تصيب النجاح بسهولة خلال دقائق أو حتى ساعات من المحاولة. تمهل وخذ كل ما تحتاجه من وقت، حتى تشعر برضاك عنها ثم التزم بتنفيذها.
يجب أن تحتوي رسالتك الشخصية على المفاتيح الخمسة للنجاح وسماتها الشخصية، وذلك كالتالي:
الهدف:
تعتبر رسالتك الصياغة المكتوبة لهدف في الحياة.
خطة:
لا تستطيع أن تضع خطة فعالة لتحقيق النجاح دون أن تحدد رسالتك ومفهومك عن النجاح بوضوح.
المرونة:
عبر تغيرات الحياة وأمواجها لا تستطيع أن تصمد سوى اعتماداً على الجوهر الثابت داخلك والذي ينبع من الالتزام برسالتك الشخصية.
فكلما اتسمت رسالتك بالوضوح زاد التزامك بها ومن ثم ثبتت نفسك في مواجهة التغيرات والمخاطر.
الالتزام:
من المؤكد أن رسالتك الشخصية لن تتضمن مهاماً سهلة التحقيق، ولهذا فإن أكثر العوامل التي ستؤثر على حجم التوقعات التي تضعها لنفسك ومستوى ما تحققه منها سيتوقف بدرجة كبيرة على درجة التزامك بالخطة التي تضعها لنفسك.
الامتلاء النفسي:
كل يوم تعيشه طبقاً لخطتك ورسالتك يزيد شعورك بالامتلاء النفسي لأنك تقترب أكثر فأكثر من تحقيق غايتك.
ما هي الصفات التي تميز رسالة شخصية جيدة؟ هي نفس الصفات التي تميز رسالة جيدة للمنظمة: مباشرة، وواقعية، و- ربما - شاعرية. وكما تشعل رسالة الشركة المكتوبة الحماس في الموظفين يمكن لرسالتك الشخصية أن تفعل المثل معك لتصل بك إلى تحقيق النتائج المرغوبة.
لمعرفة ماهى الصفات الخمسة للرسالة الشخصية الجيدة ؟؟؟؟؟؟ تابعوا البقية المرة القادمة
المغناطيس الشخصي:
كلمتان تشيران إلى معنى واحد يجهله أكثر الناس, ولا يولونه العناية التي يستحقها, ثم لا يستثمرون الفوائد الجزيلة التي يعطيها.
بعضهم يرى أن مغناطيس الشخصية واقع تجريبي محض,وبعضهم... (مشاركات: 4)
السيرة الذاتية الاداه التسويقية التي تمتلكها كي تسوق نفسك وقدراتك لدى الشركات , فكلما كانت هذه الاداة جيده ومعبره و واضحة أصبح من السهل التعامل معها وقرأتها بواسطة صاحب العمل , أما إذا كانت العكس... (مشاركات: 0)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
هل أنت قوي الشخصية؟
كل منا يحب أن يقال عنه أن شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 16)
إلي جميع الأعضاء.. منتدانا
أخوتي الكرام ...
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة ..
لقد اطلعت علي منتدي
رأس المال البشري و الفكري
المشرف عليه
د. رياض (حبيبي في الله ) (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.