الموضوع: غياب التشريعات وممارسات القطاع الخاص وراء البطالة النسائية
غياب التشريعات وممارسات القطاع الخاص وراء البطالة النسائية
أوضح الدكتور فهد التحيفي، وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، أن عدد النساء العاطلات بالمملكة يبلغ مليون وستمائة وسبعة وخمسين ألفاً تقريباً وذلك وفقاً للسير الذاتية المكتملة فى بيانات صندوق الموارد البشرية منهم ثلاثمائة وأربعة وعشرين ألفاً من الفئة العمرية بين الثامنة عشرة إلى الرابعة والعشرين عاماً، كما تبلغ نسبة العاطلات من حملة البكالوريوس إلى 23%.
وأكد خلال حواره لبرنامج "الثامنة" على قناة mbc1، أن نظام العمل الذى أقر بالمرسوم الملكي لا يشترط موافقة ولي الأمر كما يردد البعض مضيفاً أن غياب بعض التشريعات وقلة الوعي والممارسات الخاطئة التي تنتهجها بعض مؤسسات القطاع الخاص تعد من أسباب ازدياد نسبة البطالة بين النساء. وأضاف أنه من الصعب القضاء على مشكلة البطالة في فترة وجيزة وإنما يمكن تحقيق هذا من خلال خطط مستقبلية بعيدة المدى، ومن بين هذه الخطط مشروع وزارة العمل فى المرصد الوطني للقوى العاملة والذي يربط بين مخرجات التعليم مع القوى العاملة الوطنية وغير السعودية تسهم فى التخفيف من حدة معاناة البطالة.
من جهتها قالت الدكتورة عائشة المانع إن وزارة العمل تسعى جاهدة في إنهاء معاناة العاطلات بالمملكة، مشيرة إلى أن برنامج "حافز" لن يساعد على حل هذه المشكلة بل هو بمثابة مخدر قصير المدى ولا يساعد على التخلص منها، حيث يتم تمويله من خلال صندوق الموارد البشرية ومن ثم يتم الإنفاق على العاطل الذي لا يعمل إلى حين إيجاد فرصة عمل له وليس على تدربيه وتأهيله إلى سوق العمل كما كان يتم في السابق، لذا فهو مشروع محكوم عليه بالفشل في نهاية المطاف. وذكرت أن أعداد الطالبات التي تتخرج من الجامعات الأدبية كبيرة للغاية بتخصصات لا تتناسب مع حجم واحتياجات العمل فى السوق السعودي حيث بلغ عدد الخريجات فى جامعة الدمام منذ عامين إلى ستة آلاف طالبة بينما بلغ أعداد الرجال إلى ستمائة فقط مما يشير إلى أن وزارة التربية والتعليم تساهم في تفاقم البطالة بين النساء.
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،،
برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
بعنوان " تجارب وممارسات"... (مشاركات: 17)
ذكر تقرير شركة المجموعة الدولية للوساطة المالية اداء الاسواق العالمية خلال الاسبوع الماضي سجل تباين واضح متأثرا بعوامل متباينة أثرت على شهية المتداولين، وارتفعت الأسهم الأميركية بنهاية التعاملات يوم... (مشاركات: 0)
مصدر لـ"الاقتصادية": عشرات من حملة «الماجستير» استقالوا بعد عودتهم من الدراسةديوان المراقبة: «الروتين» و«ضغط العمل» و«غياب الحوافز» وراء تسرُّب موظفينا
... (مشاركات: 0)
البطالة النسائية في "ندوة رؤية مستقبلية للحد من بطالة الخريجات الجامعيات بالسعودية" تجارب دولية نجحت في الحد من البطالة ودور القطاع الخاص والثقافة المجتمعية رفعا معدلاتها الرياض – فاطمة الغامدي
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله .........
تحية طيبة و بعد؛
أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة