اولا سعيدة انى مشتركة فمنتدى رائع زى دة ..
ثانيا انا جديدة فى مجال الموارد البشريه واتمنى انكم تساعدونى ازاى اكون مؤهله للعمل فى اداره مهمه زى دى
انا درست كورس كفكره عامه عن الموارد البشريه بالعربى..
وبدرس الموارد البشريه بالانجليزيه حاليا فى كورسات على النت ..
وعندى كتاب عن الموارد البشريه بالانجليزى والعربى من النت برضو من جامعة فى السعوديه ..
ياترى الدراسات دى تؤهلنى للعمل فى المجال دة ؟
أتمنى تساعدونى وهبقي سعيدة جدا بكل اقتراحتكم
شكرا جزيلا
اولا أحييك على هذه الرغبة في العمل في مجال الموارد البشرية
وأحييك على شغفك بدراسة هذا العلم والالتحاق بالدورات التدريبية التي اشرت اليها
لكن التدريب والمعرفة الاكاديمية هي بداية الطريق وأنصحك ألا تتوقفي كثيرا عن هذه النقطة
وليكن هدفك في الفترة القادمة الالتحاق بوظيفة في ادارة الموارد البشرية في اي مجال من مجالات العمل في الموارد البشرية
لأنها ستمنحك الخبرة العملية المطلوبة لاجتياز هذا العمل
وايا كان حجم الوظيفة أو موقعها تأكدي بأنه سيضيف لك أكثر مما اضافته الدورات التدريبية والدراسة الاكاديمية
أخيرا اهتمي بمناقشة زملاء المهنة والاسترشاد بخبراتهم وذلك من خلال طرح اي مشكلات تجدينها في عملك على صفحات المنتدى ليتم الرد عليه من المتخصصين في المجال
اسأل الله لك التوفيق والنجاح
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا كتير لردك...
ولكن حضرتك تكلمت عن اهم حاجة وهى الوظيفه وطبعا دة صعب انى الاقى وظيفه وانا معنديش خبرة فى الموارد البشريه وكل مادور الاقي محتاجين ناس خبرات مش اقل من سنتين
وبشكرك على المنتدى لانه بجد فادنى جدا وفعلا ابتديت ادور فيه على شكل نموذج التعيين والتقييم لان النماذج دى مش موجوده فى الكورسات ..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا حديتة العهد بالوظيفة. ومجال عملي مختلف تماما عن مجال دراستي اعمل الان كمسؤولة عن مكتب صيانة و تدبيير المخزون بنيانة تابعة لوزارة التعليم لا معلومات لدي بهذا... (مشاركات: 0)
اسمع كثيرا عن مصطلح القائد الاجتماعى هل هناك من لديه معرفة عن هذا المصطلح (مشاركات: 0)
الاخوة الاعزاء ........السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة وبعد... استفساري ................................................................. كيف يمكن ان اضمن بعدالله لمنشائة تجارية التالي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما المدة التي يحق للعامل تغيبها بلا راتب في نظام العاملين الجديد؟ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف لتأهيل المتدربين لاجتياز IELTS يساعدك في الاستعداد لدخول الامتحان من خلال شرح هيكل الامتحان وانواع الاسئلة وتحسين مهارات التحدث والاستماع والقراءة السريعة وكتابة الفقرات والابحاث وفقاً لمعايير IELTS
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس