السلام عليكم
اريد بعض الافكار والخطط التطويرية لرفع سوية قسم الموارد البشرية من قسم تنفيذي إلى قسم فعال وتطويري
ولكم جزيل الشكر ...
مبادر
السلام عليكم
اريد بعض الافكار والخطط التطويرية لرفع سوية قسم الموارد البشرية من قسم تنفيذي إلى قسم فعال وتطويري
ولكم جزيل الشكر ...
يجب العلم أن كافة المهام المنوطة الى ادارة أو قسم الموارد البشرية تجعل منها فى مركز مميز ومرموق بين الادارات مع عدم الاخلال بأهمية تلك الادارات ويمكن وصف تلك المهام كما يلى والتى من خلالها تفعيلها يتم تطوير القسم بشكل ألى:-
1- التدريب
2- التطوير
3- تقييم الأداء
4- الاهتمام بنظم الأجور والرواتب
5- ابداء الرأى والتوصيات الدائمة فى المشاركة فى اعداد الاستراتيجية العامة للمشروع.
6- مواجهة المخاطر الاجتماعية الداخلية للمشروع.
7- تدعيم روح العمل الجماعى.
8- الرفع من الروح المعنوية للعاملين
9- تحقيق الاستقرار الوظيفى
مقدمة : الإبداع والابتكار والتجديد … عناصر أساسيّة لتطوير الحياة . من الناس قاعدون كسالى يعيشون على جهود غيرهم . ومنهم عاملون ، على درجات متفاوتة في الجد والدأب والمثابرة ، لكنهم نمطيّون تقليديّون... (مشاركات: 4)
السلام عليكم اقدم لكم ملف عن استنباط الافكار اتمنى لكم الاستفادة اليكم بالمرفقات (مشاركات: 0)
سنسلك معك أقصر الطرق إلى الإبداع، إنه طريق توليد الأفكار الجديدة؛ فالإبداع ما هو إلا ((عملية عقلية يستطيع الفرد من خلالها الوصول إلى أفكار أو نتاجات جديدة أو إعادة ربط أفكار ونتاجات موجودة بطريقة... (مشاركات: 0)
1_ لا يؤخذ الناس بجدية كافية اى خدمة تقدم لهم بلا مقابل او بسعر منخفض 2_ تصبح بلا رائحة تلك الزهرة التى تشمها كل الانوف 3_ لايجب ان تقول كل ماتعرف ولكن يجب ان تعرف كل ماتقول 4_ افضل دليل على... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
رد مع اقتباس