الموضوع: قطر : سبعة جهات حكومية تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
قطر : سبعة جهات حكومية تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
يهدف لزيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري... أمين مجلس الوزراء:
7 جهات تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
المشروع يوفر قاعدة بيانات لدعم متخذي القرار
الخيارين: المشروع يقضي تماما على المستندات الورقية بالأجهزة الحكومية
كتبت- منال عباس:
أعلن سعادة الدكتور عيسى النعيمي الأمين العام لمجلس الوزراء عن بدء تنفيذ نظام تخطيط الموراد البشرية الحكومية اعتبارا من شهر نوفمبر القادم على ثلاث مراحل مشيرا إلى أن المرحلة الأولى ستضم 7 جهات حكومية يليها تنفيذ المرحلتين الثانية والثالثة ليكتمل تنفيذ البرنامج بكافة الجهات الحكومية.
جاء ذلك خلال افتتاح الدكتور النعيمى أمس برنامج الدورات التدريبية الخاصة بنظام تخطيط الموارد البشرية الحكومية. وقال الدكتور النعيمي إن العمل على تنفيذ برنامج الموارد البشرية بدأ فعليا مع فريق العمل الذي شكل من قبل الدولة، ويضم المجلس الأعلى للاتصالات ووزارة الاقتصاد والمالية والأمانة العامة لمجلس الوزراء، لتنفيذ البرنامج الذي سيربط جميع إدارات الموارد البشرية على مستوى الدولة. وأضاف: نحن حاليا بصدد تدريب موظفي الجهات الحكومية السبع التي تم اختيارها للاستخدام الفعلي للبرنامج موضحا أنه عندما يتم تنفيذ البرنامج سيصبح بالإمكان التعرف على إمكانية وجود أي إشكالات أثناء التنفيذ أو التطبيق ليتم العمل على حلها ومن ثم تبدأ المراحل الأخرى للبرنامج.
وأشاد بنظام تخطيط الموارد البشرية وقال إنه "مشروع كبير سيحقق فوائد كبيرة على مستوى الدولة لتقليص وتسهيل الإجراءات بين الأجهزة الحكومية وتوفير قاعدة بيانات لدعم متخذي القرار في الدولة، موضحاً أن نظام تخطيط الموارد البشرية من الأنظمة الرائدة التي تهدف إلى زيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري للدولة، من خلال و توحيد آلية العمل بكافة وحدات الجهاز الإداري للدولة فيما يتعلق بمجال عمل الموارد البشرية، وتحسين الخدمات المؤداة من خلال تقليل وقت الإنجاز، وإتاحة وسائل التكنولوجيا الحديثة والبيانات والمعلومات التي تساعد على سرعة إنجاز الأعمال والبت فيها من أي مكان بنفس درجة السرية والأمان ودعم عملية اتخاذ القرارات داخل الجهة وتوفير التقارير والإحصاءات على مستوى كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة التي تساعد في أعمال التخطيط.
ومن جانبه شدد السيد هادي بن سعيد الخيارين مدير معهد التنمية الإدارية، على أهمية برنامج الموارد البشرية، داعيا إلى ضرورة تضافر جهود كافة الجهات لإنجاح هذا المشروع. وقال "إن معهد التنمية الإدارية وفر قاعة واحدة للتدريب كمرحلة أولى وستتضاعف الجهود مع زيادة عدد المتدربين حتى نصل للهدف المنشود وهو "لا ورق في أجهزة الدولة مع تدفق المعلومات بشكل ميسر وسهل ما يقلل التكلفة على هذه الجهات". وقدم الخيارين شكره لكل من ساهم في تخطيط وتنفيذ هذا المشروع.
وقال السيد حسن جاسم السيد الأمين العام المساعد بالمجلس الأعلى للاتصالات لتكنولوجيا المعلومات الحكومية ورئيس لجنة تسيير الموارد الحكومية "إننا خطونا خطوة ممتازة منذ بداية المشروع، وبدأنا الاستعداد لتدشين المرحلة الأولى مع سبع جهات حكومية. وأوضح أنهم بصدد تنظيم منتدى تعريفي بالنظام للجهات الأخرى وبمشاركة ما يقارب 20 إلى 25 جهة كمرحلة ثانية، مشيرا إلى أن الأمانة العامة لمجلس الوزراء ووزارة المالية والاقتصاد ومعهد التتنمية الإدارية شركاء أساسيين في إنجاح هذا المشروع.
ويقول السيد بدر أحمد القايد مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي ومدير إدارة السياسات الاقتصادية بالإنابة بوزارة الاقتصاد والمالية، إن مشروع نظام الموارد البشرية من أهم المشاريع الريادية التي تتميز بها دولة قطر عن بقية الدول الأخرى. كما يعتبر بنية تحتية لنظم المعلومات في دولة قطر لافتا إلى أن نجاح المشروع سيتحقق بتعاون مؤسسات الدولة في مرحلة التطبيق والتنفيذ التي تعتبر المرحلة التي ستواجه بعض الصعوبات. وأكد القايد أنه في حال عدم تجاوب الأجهزة بإيجابية ستطول مدة تنفيذ المشروع وقال "نحن نسعى إلى تطبيق المشروع بأسرع وقت وبأقل مشاكل ويرى أن ذلك يعتمد على تعاون الأجهزة والوزارات الأخرى".
السادة الزملاء،
تشرفت بعضويتي في هذا المنتدى معكم خلال عدة سنوات، أستفدت خلالها بالكثير من خبراتكم والمواد العلمية المقدمة.
واليوم جاء موعد رد الجميل، حيث يشرفني أن أضع بين أيدي خبراتكم... (مشاركات: 1)
بإمكان أي جزائري الحصول على بطاقة الإقامة بتونس ابتداء من 1 جوان
سيكون بإمكان أي مواطن جزائري ابتداء من 1 جوان المقبل الحصول على بطاقة الإقامة بالجمهورية التونسية بمجرد استظهار عقد عمل ممضي من قبل... (مشاركات: 0)
تنظم المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتعدين بالتعاون مع البنك الإسلامى للتنمية الملتقى العربى السادس للصناعات الصغيرة والمتوسطة خلال الفترة من 24-26 أبريل القادم والذى يعقد تحت شعار الصناعات... (مشاركات: 1)
تبدأ بالعاصمة العمانية مسقط يوم 24 اكتوبر المقبل أعمال المؤتمر السنوي الثامن للحكومة الإلكترونية في الوطن العربي تحت عنوان /تقييم المرحلة السابقة ومتطلبات العمل المستقبلي، الذي تنظمه المنظمة العربية... (مشاركات: 0)
استناداً إلى منهجية النزول الميداني التي تطبقها إدارة الموارد البشرية في دائرة البلدية والتخطيط في عجمان في كافة أقسام ومرافق الدائرة، خصصت يوم الخميس الماضي للنزول الميداني للطلبة المتدربين من ذوي... (مشاركات: 1)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.