الموضوع: ارجو مساعدتي في الرد على هذا السؤال
ارجو مساعدتي في الرد على هذا السؤال
كيف يمكن وضع معايير للكفاءة فى ظل المبادئ الاساسية للحوكمة ( الشفافية , المساءلة , التشاركية , الاستجابة , اللامركزية والمساواة ) عند الاختيار والمفاضلة بين الافراد لتعيين القيادات الحكومية وتقييمهم ...
رجاء لكل الاعضاء مساعدتي سواء بالتحليل او بالاشارة الى اتجاهات البحث او المشاركات
الأسئلة تتمثل فى الأتي :-
1- الموظف الجديد عندما يأتي الشركة , متى يتم البدء فى عمل قرار تعيين له , ومتي يتم عمل عقد العمل معه, حتى يوثق... وبالنسبة لقرار تعيينه ( وفى الشركة يكون فيها المحاسب هو... (مشاركات: 2)
انا امتحنت التوفل فى اكاديمية السادات و مش عارفة لوانا منجحتش و اخذت كورس عندهم يبقى المجاستير يتاجل للسنة الجاية ولا هبدا بعد الكورس ؟ (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذي اول مشاركة لي في هذا المنتدى
ارجو مساعدتي لدي حالات دراسية من كتاب المفاهيم الإدارية الحديثة
للمؤلفين
1/ الاستاذ الدكتور / فؤاد الشيخ سالم
2/... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني الكرام
كيف الحال
وجمعة مباركة
اخواني الكرام
ممكن تعطوني نموذج او نماذج
لشهادة خبرة في مجال فني عمليات جراحية
انجليزي وعربي
شاكراً تعاونكم معي (مشاركات: 2)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.