الموضوع: مدير عام صندوق الموارد البشرية: صرفنا على حافز 24 مليار ريال حتى الآن
مدير عام صندوق الموارد البشرية: صرفنا على حافز 24 مليار ريال حتى الآن
(الرياض – mbc.net – تركي العيسى) أورد مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل , خلال حديثه لبرنامج "الثامنة" , في الحلقة التي تحدثت عن برنامج "حافز"،مجموعة من الإحصائيات أوضحت إجمالي المبالغ التي دفعها البرنامج للمستفيدين من بدايته قبل عشرة أشهر، وحتى نهاية شهر شوال , بالإضافة إلى عدد المستفيدين من البرنامج من الباحثين عن عمل .
وقال آل معيقل : " صرفنا في أول شهر لـ 555 ألف مستفيد وفي رمضان وصلنا لـ 1.4 مليون وأصبح هناك ثبات عند هذا الرقم , ما يدل على نمو ضئيل جدا في عدد الباحثين عن العمل ،وهذا الأمر الذي توقعناه قبل بدأ البرنامج عندما قلنا أن الرقم سيستقر عند 1.5 مليون " .
وعلى مستوى الصرف المالي أضاف قائلا : " أول شهر صرفنا مليار ومائة مليون ريال , وفي شوال مليارين و 464 ألف ريال ، أما بالنسبة للإجمالي فوصلنا إلى 24 مليار ريال،وفي نهاية البرنامج نتوقع أن نصل إلى 27 مليار ريال".
قالت مصادر وصفت بالمطلعة إن صندوق الموارد البشرية "هدف" خصص إعانة بمبلغ 2800 ريال لشركات التوظيف الوطنية مقابل توظيف أي شاب أو فتاة تبحث عن عمل.وأوضحت المصادر "في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط" أن... (مشاركات: 0)
قال إبراهيم آل معيقل مدير صندوق الموارد البشرية “هدف” في “تصريح لصحيفة الوطن السعودية” أن الاعتراضات على حافز يتم حلها خلال 90 يوم.وأوضح آل معيقل أن جميع الاعتراضات التي قدمت من أي مستفيدى على... (مشاركات: 0)
كشف مدير صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم المعيقل، عن وجود خطط لدى بعض الشركات لتشغيل سعوديات عاملات منزليات برواتب يومية وشهرية، بشرط أن ألا يقل الراتب عن ثلاثة آلاف ريال، نافيا أن يكون عمل... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أنه صرف أكثر من (952) مليون ريال لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي خلال الأحد عشر شهراً المنصرمة من العام الجاري .
وأوضح المدير العام لهدف أحمـد المنصور الزامل... (مشاركات: 2)
وقعت مؤسسة عكـاظ للصحافة والنشر اتفاقية برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في جدة أخيرا.
تتضمن الاتفاقية دعم مؤسسة عكـاظ لتوظيف عدد من المتدربين السعوديين من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard