المرفق التالي عبارة عن ملف مضغوط يحتوى على دبلومة ادارة الموارد البشرية كاملة
ارجو ان تجدوا فيها الفائدة
المرفق التالي عبارة عن ملف مضغوط يحتوى على دبلومة ادارة الموارد البشرية كاملة
ارجو ان تجدوا فيها الفائدة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الف شكر لكم علي الدبلومة ..............
سلمت يداك على الدبلومة ٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫
شكرآ جزيلآ موضوع رائع................
جزيل الشكر لحضرتكم على هذا المجهود الوفير .
ولكن من اجل الملاحظة ليس الا : هذه الدبلومة تحتوى فقط على الجزء ( الاول - الثانى - الثالث - الرابع - الخامس - السابع - الاخير ) ومن ثم اعتقد ان هناك اجزاء مفقودة من هذه الدبلومة .
ثانيا : هل بهذه الاجزاء اكون قد كونت جميع ما يتعلق بعلم الموارد البشرية ومن ثم تغنينى عن الحصول على كورسات بالموارد البشرية HR ؟؟؟؟
تسلم عيونكم على هذه المواضيع
ما شاء الله جهود مباركه ان شاء الله
بارك الله فيك
جهد مشكور
نتمني لك التقدم دائما
بارك الله فيكم ...
فعلا الانسان في حاجة الي تطور وتقدم مستمرين
دمتم وجزاكم الله كل خير
الف شكر علي المجهود الكبير ده بس انا لي استفسار انا دورت كتير علي كتب محاسبه لمؤلفين مصريين مش موجوده خالص هل في حل للمشكله دي ولا انا لم ابحث بالشكل الكافي واذا كانت الكتب متوفره علي النت ارجوا ارشادي الي هذه المواقع
دمتم على طريق التميز والابداع سائرين
شكرا بارك الله فيكم مفيد جدا
انصحك بزيارة منتدى المحاسب العربي المتخصص في المحاسبة
منتدى المحاسب العربي
ما هي طريقة تحميل الملفات رجاء أفيدونا
شكرا جدا على مجهودك العظيم ... جعله الله في ميزان حسناتك
شكرآ جزيلآشكرآ جزيلآشكرآ جزيلآ
شكرآ كثيرآ يا استاذ محمد
ولكن يوجد سؤال ما افضل مكان لأخذ بلومة الموارد البشريه فى مصر
مع جزيل الشكر مقدما
لكني اواجه مشكلة في التنزيل
لك مني جزيل الشكر وبارك الله فيك
أقدم لكم الدبلومة الكاملة لإدارة الموارد البشرية أرجو من الله أن يجعل هذا العلم ذات منفعة على الجميع وان يجعله في ميزان حسناتنا جميعا أرجو من الإدارة تثبيت الموضوع لكي يعم الخير والمنفعة للجميع... (مشاركات: 406)
دبلومة ادارة الموارد البشرية https://www.4shared.com/file/ciHuwtbS/___.html? (مشاركات: 66)
https://img411.imageshack.us/img411/4403/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)copy.jpg لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا www.ebdco.com او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت أود الاستفسار عن المراكز او المعاهد التى يمكننى فيها دراسة دبلومة ادارة الموارد البشرية او دورات متخصصة فى ادارة الموارد البشرية بجدة؟ (مشاركات: 0)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.