المرفق التالي عبارة عن ملف مضغوط يحتوى على دبلومة ادارة الموارد البشرية كاملة
ارجو ان تجدوا فيها الفائدة
المرفق التالي عبارة عن ملف مضغوط يحتوى على دبلومة ادارة الموارد البشرية كاملة
ارجو ان تجدوا فيها الفائدة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
الف شكر لكم علي الدبلومة ..............
سلمت يداك على الدبلومة ٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫٫
شكرآ جزيلآ موضوع رائع................
جزيل الشكر لحضرتكم على هذا المجهود الوفير .
ولكن من اجل الملاحظة ليس الا : هذه الدبلومة تحتوى فقط على الجزء ( الاول - الثانى - الثالث - الرابع - الخامس - السابع - الاخير ) ومن ثم اعتقد ان هناك اجزاء مفقودة من هذه الدبلومة .
ثانيا : هل بهذه الاجزاء اكون قد كونت جميع ما يتعلق بعلم الموارد البشرية ومن ثم تغنينى عن الحصول على كورسات بالموارد البشرية HR ؟؟؟؟
تسلم عيونكم على هذه المواضيع
أقدمية
ما شاء الله جهود مباركه ان شاء الله
بارك الله فيك
جهد مشكور
نتمني لك التقدم دائما
بارك الله فيكم ...
فعلا الانسان في حاجة الي تطور وتقدم مستمرين
دمتم وجزاكم الله كل خير
الف شكر علي المجهود الكبير ده بس انا لي استفسار انا دورت كتير علي كتب محاسبه لمؤلفين مصريين مش موجوده خالص هل في حل للمشكله دي ولا انا لم ابحث بالشكل الكافي واذا كانت الكتب متوفره علي النت ارجوا ارشادي الي هذه المواقع
دمتم على طريق التميز والابداع سائرين
شكرا بارك الله فيكم مفيد جدا
انصحك بزيارة منتدى المحاسب العربي المتخصص في المحاسبةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم مطاوع
منتدى المحاسب العربي
تحت التمرين
ما هي طريقة تحميل الملفات رجاء أفيدونا
شكرا جدا على مجهودك العظيم ... جعله الله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكرآ جزيلآشكرآ جزيلآشكرآ جزيلآ
شكرآ كثيرآ يا استاذ محمد
ولكن يوجد سؤال ما افضل مكان لأخذ بلومة الموارد البشريه فى مصر
مع جزيل الشكر مقدما
لكني اواجه مشكلة في التنزيل
تحت التمرين
لك مني جزيل الشكر وبارك الله فيك
أقدم لكم الدبلومة الكاملة لإدارة الموارد البشرية أرجو من الله أن يجعل هذا العلم ذات منفعة على الجميع وان يجعله في ميزان حسناتنا جميعا أرجو من الإدارة تثبيت الموضوع لكي يعم الخير والمنفعة للجميع... (مشاركات: 406)
دبلومة ادارة الموارد البشرية https://www.4shared.com/file/ciHuwtbS/___.html? (مشاركات: 66)
https://img411.imageshack.us/img411/4403/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)copy.jpg لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا www.ebdco.com او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت أود الاستفسار عن المراكز او المعاهد التى يمكننى فيها دراسة دبلومة ادارة الموارد البشرية او دورات متخصصة فى ادارة الموارد البشرية بجدة؟ (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
رد مع اقتباس
