ف حاجه ف اداره الموارد البشريه فى الجزء الخاص بالتقييم
هناك انواع كثيره جدا من التقييمات
ومن ضمنها ان كل شخص يقيم نفسه والاسلوب ده لا يطبق الا ف الشركات المحترمه الكبيره جدا
لذلك يجوز ان يقيم الموظف نفسه وطبعا الاداره عارفه كل شخص شغله كان ازاى وهل يستحق هذا التقييم الذى قيمه لنفسه ام لا