الموضوع: «الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
«الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
وقع صندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز لتنمية المرأة "ديم المناهل" اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين رائدات الأعمال المستفيدات من صندوق ديم المناهل من الاستفادة من مزايا برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية وذلك بتقديم دعم مالي لمالكة المنشأة وفق ضوابط معتمدة.
وأعربت المدير العام المساعد للصندوق حنان السماري عن شكرها لصندوق الموارد البشرية على ما قدمه من دعم للمستفيدات من الصندوق للاستمرار والنجاح خلال فترة التأسيس.
وتابعت السماري "ندعو كل سيدة سعودية ترغب بالبدء في مشروعها الخاص بالتقديم على الصندوق خلال الفترة الحالية، حيث إنه تم فتح التسجيل للدورة التدريبية الخاصة بالتأهيل والتمويل (ديم 3) وذلك إما عن طريق الموقع الإلكتروني أو عن طريق الهاتف أو زيارة موقع الصندوق".
وأوضحت أن هذه الخطوة تأتي بهدف تحقيق التكامل بين القطاعات التي تخدم المرأة من دعم مالي وتدريبي واستشاري وفني، ومنها صندوق ديم المناهل غير الربحي والذي تم إنشاؤه بمبادرة من صاحبة السمو الملكي الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز بهدف تمكين المرأة السعودية من ممارسة العمل الحر وامتلاك المشاريع الصغيرة، وذلك عن طريق تقديم منظومة متكاملة من الدعم الإداري والمالي والفني لها لمساعدتها على إنشاء وتطوير مشروعها وتسويق منتجاتها، وزيادة حجم أعمالها ودفعها للنجاح والاستمرارية، إلى جانب جهود صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم جهود توطين وظائف منشآت القطاع الخاص وتشجيع رواد الأعمال من المواطنين والمواطنات على تأسيس مشاريعهم الصغيرة.
اتفاقية بين الجامعة العربية المفتوحة وصندوق «الموارد البشرية» لتدريب وتوظيف الشباب https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11222.imgcache
الأمير طلال بن عبدالعزيز مترئساً الاجتماع
الرياض ... (مشاركات: 0)
دواعي إحداث الهيئة( هيئة تنمية المشروعات الصغيرة ) في ظل الواقع الاقتصادي والاجتماعي في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
تثير قضية... (مشاركات: 0)
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache
ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)
كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache
يتم منح كل متدربة ستة شهادات معتمدة من المؤسسة العامة ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2607.imgcache
يتم منح كل متدرب خمس شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالدورات أعلاه بالإضافة إلى شهادة سادسة من المؤسسة ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر