النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: «الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

«الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية

وقع صندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز لتنمية المرأة "ديم المناهل" اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين رائدات الأعمال المستفيدات من صندوق ديم المناهل من الاستفادة من مزايا برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية وذلك بتقديم دعم مالي لمالكة المنشأة وفق ضوابط معتمدة.
وأعربت المدير العام المساعد للصندوق حنان السماري عن شكرها لصندوق الموارد البشرية على ما قدمه من دعم للمستفيدات من الصندوق للاستمرار والنجاح خلال فترة التأسيس.
وتابعت السماري "ندعو كل سيدة سعودية ترغب بالبدء في مشروعها الخاص بالتقديم على الصندوق خلال الفترة الحالية، حيث إنه تم فتح التسجيل للدورة التدريبية الخاصة بالتأهيل والتمويل (ديم 3) وذلك إما عن طريق الموقع الإلكتروني أو عن طريق الهاتف أو زيارة موقع الصندوق".
وأوضحت أن هذه الخطوة تأتي بهدف تحقيق التكامل بين القطاعات التي تخدم المرأة من دعم مالي وتدريبي واستشاري وفني، ومنها صندوق ديم المناهل غير الربحي والذي تم إنشاؤه بمبادرة من صاحبة السمو الملكي الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز بهدف تمكين المرأة السعودية من ممارسة العمل الحر وامتلاك المشاريع الصغيرة، وذلك عن طريق تقديم منظومة متكاملة من الدعم الإداري والمالي والفني لها لمساعدتها على إنشاء وتطوير مشروعها وتسويق منتجاتها، وزيادة حجم أعمالها ودفعها للنجاح والاستمرارية، إلى جانب جهود صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم جهود توطين وظائف منشآت القطاع الخاص وتشجيع رواد الأعمال من المواطنين والمواطنات على تأسيس مشاريعهم الصغيرة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب
المشاركات
19

رد: «الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية

مع جزيل الشكر -----------------------------------------

إقرأ أيضا...
اتفاقية بين الجامعة العربية المفتوحة وصندوق «الموارد البشرية» لتدريب وتوظيف الشباب

اتفاقية بين الجامعة العربية المفتوحة وصندوق «الموارد البشرية» لتدريب وتوظيف الشباب https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11222.imgcache الأمير طلال بن عبدالعزيز مترئساً الاجتماع الرياض ... (مشاركات: 0)


دواعي احداث هيئة لدعم وتمويل ورعاية المشروعات الصغرى والمتناهية الصغر - عبد الرحمن تيشوري

دواعي إحداث الهيئة( هيئة تنمية المشروعات الصغيرة ) في ظل الواقع الاقتصادي والاجتماعي في سورية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية تثير قضية... (مشاركات: 0)


تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية

وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)


الدورة التطبيقية النسائية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية المعتمدة من كلية اكسفورد للتدريب ببريطانيا

كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache يتم منح كل متدربة ستة شهادات معتمدة من المؤسسة العامة ... (مشاركات: 0)


الدورة النسائية :: في إدارة الموارد البشرية المستوى الثالث ..5-6

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2607.imgcache يتم منح كل متدرب خمس شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالدورات أعلاه بالإضافة إلى شهادة سادسة من المؤسسة ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


كورس إعداد الموازنات للمستشفيات

برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.


أحدث الملفات والنماذج