الموضوع: «الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
«الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
وقع صندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز لتنمية المرأة "ديم المناهل" اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين رائدات الأعمال المستفيدات من صندوق ديم المناهل من الاستفادة من مزايا برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية وذلك بتقديم دعم مالي لمالكة المنشأة وفق ضوابط معتمدة.
وأعربت المدير العام المساعد للصندوق حنان السماري عن شكرها لصندوق الموارد البشرية على ما قدمه من دعم للمستفيدات من الصندوق للاستمرار والنجاح خلال فترة التأسيس.
وتابعت السماري "ندعو كل سيدة سعودية ترغب بالبدء في مشروعها الخاص بالتقديم على الصندوق خلال الفترة الحالية، حيث إنه تم فتح التسجيل للدورة التدريبية الخاصة بالتأهيل والتمويل (ديم 3) وذلك إما عن طريق الموقع الإلكتروني أو عن طريق الهاتف أو زيارة موقع الصندوق".
وأوضحت أن هذه الخطوة تأتي بهدف تحقيق التكامل بين القطاعات التي تخدم المرأة من دعم مالي وتدريبي واستشاري وفني، ومنها صندوق ديم المناهل غير الربحي والذي تم إنشاؤه بمبادرة من صاحبة السمو الملكي الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز بهدف تمكين المرأة السعودية من ممارسة العمل الحر وامتلاك المشاريع الصغيرة، وذلك عن طريق تقديم منظومة متكاملة من الدعم الإداري والمالي والفني لها لمساعدتها على إنشاء وتطوير مشروعها وتسويق منتجاتها، وزيادة حجم أعمالها ودفعها للنجاح والاستمرارية، إلى جانب جهود صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم جهود توطين وظائف منشآت القطاع الخاص وتشجيع رواد الأعمال من المواطنين والمواطنات على تأسيس مشاريعهم الصغيرة.
رد: «الموارد البشرية» يوقع اتفاقية تعاون مع «ديم المناهل» لدعم المشروعات النسائية
مع جزيل الشكر -----------------------------------------
اتفاقية بين الجامعة العربية المفتوحة وصندوق «الموارد البشرية» لتدريب وتوظيف الشباب https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11222.imgcache
الأمير طلال بن عبدالعزيز مترئساً الاجتماع
الرياض ... (مشاركات: 0)
دواعي إحداث الهيئة( هيئة تنمية المشروعات الصغيرة ) في ظل الواقع الاقتصادي والاجتماعي في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
تثير قضية... (مشاركات: 0)
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache
ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)
كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache
يتم منح كل متدربة ستة شهادات معتمدة من المؤسسة العامة ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2607.imgcache
يتم منح كل متدرب خمس شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالدورات أعلاه بالإضافة إلى شهادة سادسة من المؤسسة ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية