الموضوع: وزير النقل يتوسط لإنهاء أزمة «موانئ دبي» وعمال «العين السخنة»
وزير النقل يتوسط لإنهاء أزمة «موانئ دبي» وعمال «العين السخنة»
قال الدكتور رشاد المتيني، وزير النقل، إنه يتوسط حاليا بين مجموعة موانئ دبي المشغلة لميناء العين السخنة والعمال المفصولين عن العمل، لعودة العمل في الميناء إلى طبيعته مرة أخرى.
وأشار الوزير في تصريحات خاصة لـ«المصري اليوم» إلى أن خسائر الدولة اليومية بسبب الأزمة تقدر بنحو 1.5 مليون جنيه، موضحا أن وزارة النقل تحاول الحفاظ على حقوق الطرفين بما لا يخل بحق الدولة والعامل المصري.
ونفى الوزير ما تردد حول قيام «موانئ دبي» بإغلاق ميناء العين السخنة، مؤكدا أن العمل سار، والجميع ملتزم بحل الموضوع وديا.
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
تجربة موانئ دبي العالمیة في تطویر الكادر الوظیفي في الملف المُرفق (مشاركات: 3)
استخدام تكنولوجيا نقل المعلومات الكترونياً
نموذج المنطقة الحرة في جبل علي
البوابة الالكترونية لسلطة موانىء دبي
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الدولية
تمثل البوابة... (مشاركات: 0)
ياشباب أنا موظف عسكري وأرغب في إعداد برنامج شامل لإنهاء الخدمة على الأكسس بحيث يشمل :
الغياب
لطلبه
لعدم لياقته طبياً
لبلوغه السن النظامي
لوفاته
استغناء
ارجو منكم الفزعه تكفووووووووووووون انا... (مشاركات: 9)
i – الاختلالات نظام الترقية : تشخيص الوضعية الحالية :
تعتبرالترقية بجميع أشكالها بالنسبة لكل موظف العمود الفقري في مسار حياته الادارية وحافزا ماديا ومعنويا يؤثر بصفة مباشرة في تثبيت وترسيخ دوافع... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.