مستشار
دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية للمشاركة فى تنمية وتطوير قدرات الشباب ومساعدتهم فى مواجهة صعوبات الحياة من خلال تقديم بعض برامج إدارة الذات والمقامة فى مقر مكتبة مبارك العامة فرع الزيتون فى حالة المشاركة والتفاعل مع الفريق العمل
الاتصال على 0101894327
وشكرا لكم
ارحب بدعوتكم فى الفترة من 15 الى 30 يوليو2009 لظروف السفر خارج مصر فيما بعد هذة الفترة ،ويمكننا تقديم اكثر من برنامج .
سليم عبد اللطيف
مدرب موارد بشرية
0103079239
التعديل الأخير تم بواسطة sleem000 ; 11/7/2009 الساعة 16:05
مستشار
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sleem000
ا/ سليم
انا فى انتظار السيره الذاتية الخاصة بحضرتك
وشكرا لك
مبادر
وفقكم الله.
المنتدى جميل ونأمل في المزيد بحول الله.
الاخت الفاضلة/ مسئول التدريب بمكتبة مبارك العامة
بعد التحية
انة لشرف لى ان اتعاون معكم ومرفق لسيادتكم السيرة الذاتية وجارى ارسال مقترح تنفيذ عدد من البرامج التى تفيد وتنمي قدرات الشباب المصري.
سليم عبد اللطيف
مستشار
ا/ سليم
شكرا لك على روح التعاون الطيبة وسيتم عرض السيرة الذاتية الخاصة بك على قائد الفريق والرد على سيادتكم فى اقرب وقت
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج اى مساعدة فى رسالى الماجستيرفى صعوبات التى تواحهة تنمية الموارد البشرية فى الشركات الاستثمارية ارجو الرد سريعا
مستشار
[quote=sara 15;32551]احتاج اى مساعدة فى رسالى الماجستيرفى صعوبات التى تواحهة تنمية الموارد البشرية فى الشركات الاستثمارية ارجو الرد سريعا[/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لك على المشاركة
وانا على استعداد لاكون الوسيط بينك وبين الاستاذ الدكتور / رضا السيد
وهو خبير تنمية موارد بشرية دولى
واستاذ غير متفرغ بالجامعات المصرية
وتم الاتصال بسيادته وهو موافق على التعاون بينكم
والله الموفق ,,
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية" مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)
مرفق دورة خاصة بخبير رإدارة الموارد البشرية الدورة معتمدة 0 (مشاركات: 5)
السادة الاعضاء الكرام يسر المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ان يعلن عن رغبته في التعاون مع عدد من مسئولي ادارة الموارد البشرية اصحاب الخبرات المتميزة في مجالات العمل التالية: قوانين العمل ... (مشاركات: 5)
الاخوة المختصين والمهتمين في مجال الموارد البشرية تحية طيبة وبعد الجميع يطمح لتطوير وتثقيف قدراته والوصول لدرجة الاحترافية بقدر الامكان ولأن التواصل وتبادل الانتاج الفكري والعلمي بين الهواة... (مشاركات: 2)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات) (نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
رد مع اقتباس