الموضوع: شركة أبل تجري تغيرات كبرى في قياداتها
شركة أبل تجري تغيرات كبرى في قياداتها
اعلنت شركة ابل تغييرات اساسية في قياداتها برحيل اثنين من كبار المدراء فيها.
وجاء الاعلان بعد الحرج الذي تعرضت له الشركة لوجود مشاكل في برنامج الخرائط في منتجاتها علاوة على النتائج المتدنية نسبيا لمبيعاتها خلال الربع الاخير من السنة المالية.
وسوف يترك سكوت فورستل مدير فرع اي فون منصبة العام المقبل ليعمل مستشارا لمدير الشركة التنفيذي ستيف كوك.
اما مدير المبيعات جون برويت فسوف يترك منصبة ايضا بعد تسعة اشهر فقط من توليه المنصب.
واكدت شركة ابل ان التحركات الاخيرة تعتبر وسيلة لتحسين التواصل بين اداراتها المختلفة سواء على مستوى الاجهزة او البرامج حيث انها تاتي بعد فترة وجيزة من تولي ستيف كوك منصب المدير التنفيذي للشركة.
وقال ستيف كوك "اننا في واحد من اكثر الفترات التى تظهر فيها منتجات ابداعية جديدة في تاريخ شركة ابل".
واضاف كوك "المنتجات التى قدمناها خلال الفترة من سبتمبر/ايلول الى اكتوبر/تشرين الاول لم يكن ممكنا ان نراها الا من خلال شركة ابل وتعتبر نتاجا مباشرا لتركيز الشركة الشديد على التقنيات الحديثة سواء في الاجهزة او البرامج".
وقد واجهت شركة ابل انتقادات شديدة على اداء برنامجها الخاص بعرض الخرائط والذي تم اطلاقة الشهر الماضي والذي تضمن اخطاء في المواقع الجغرافية لبعض المناطق.
وقد اضطر ستيف كوك الى تقديم اعتذار للعملاء عن الاخطاء الموجودة في البرنامج.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركه بحاجه الى مسوقيين في مجال أجهزة الكمبيوتر والإلكترونيات يمكن ارسال السيره الذاتيه على الإيميل
sgma_b على الهوت ميل .
شكراً (مشاركات: 0)
وظائف في شركة كبرى بجميع انحاء المملكة
( سائق - مشرف سقالات - عامل - محاسب - كاتب حسابات )
لتواصل : ارسال السيرة الذاتية
ف : 022804808
الايميل : hr-2010-hr@hotmail.com (مشاركات: 0)
تعلن أحدى الشركات الكبرى في مدينة جدة عن توفر وظائف قيادية ومتوسطة
للسعوديات (للنساء فقط) في مجال الأدارة والموارد البشرية بتفرعاتها وخدمات العملاء والحسابات وجميع ما يخص الادارة ( مؤهل... (مشاركات: 0)
شركة تدريب كبرى تعلن عن حاجتها لمدربين ومدربات متعاونين للدورات التربوية والإدارية وتطوير الذات من يجد في نفسه الكفاءة ولديه الرغبة إرسال السيرة الذاتية على العنوان التالي:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه... (مشاركات: 5)
مطلوب موظفين بشركة استثمار عقارى بفرعها الجديد بمدينة نصر
1- سكرتيرة
2- مسئولين مبيعات داخل المكتب بمرتب ثابت + عمولة
3- عامل بوفيه
يشترط بالنسبة لسكرتيرة ومسئولين المبيعات
1- مؤهل عالى ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا