الموضوع: أنواع المهارات الاجتماعية
أنواع المهارات الاجتماعية
أنواع المهارات الاجتماعية
الحزم والجدية : هو شكل من اشكال التعبير عن المشاعر الصادقة للفرد بحرية تامة، أو لممارسة الحقوق الشخصية دون إنكار الآخرين. و هو الشخص الذى يمكنه ان يقرر مايريد ومايفعله والشخص القادر على القيام بذلك يعتبر شخص سليم نفسيا.
وتشمل هذه الحقوق : الحق في الحكم على قدراتنا الذاتية ، لارتكاب الأخطاء ، ليقول لا دون الشعور بالذنب ، يبدى رايه فى المعتقدات السياسية ، يقرر ما ينبغي فعله ، أن يكون مستقلا .
التعاطف : هذه القدرة ، الكامنة في إنسانيتنا ، مما يتيح لنا فهم وخبرة آراء الآخرين و هو القدرة على وضع نفسك في مكان الشخص الآخر لفهمه والتعاطف معه .
الاستماع : الاستماع مع الفهم والرعاية ، ومعرفة مايريد الشخص الاخر ان يوصله الينا من خلال عملية الاتصال.
تحديد المشكلة : تحليل الوضع ، مع الأخذ في الموضوعية التامة فى التحليل
تقييم الحل : تحليل الآثار طويلة الاجل وقصيرة الاجل المترتبة على كل حل
التفاوض : الاتصالات لإيجاد حل بديل مقبول لكلا الطرفين هذا الرد يأخذ بعين الاعتبار مشاعر والدوافع والمصالح على حد سواء.
التعبير عن الاشمئزاز ، والغضب أو الاستياء : مع مراعاة مناسبته واحترامه لاراء الاخرين
الاعتذار أو الاعتراف بالخطأ: القدرة على الاعتراف بالخطأ والاعتذار عنه .
رد: أنواع المهارات الاجتماعية
المهارات الاجتماعية مطلوبة بشدة لكل من يعمل في مجال الموارد البشرية وتنميتها ومن المهم ان نضع في الحسبان ان الافراد في المؤسسة او المنظومة او الشركة ليس عمالا او موظفين فهم بحاجة الي البعد الاجتماعي في التعامل معهم من ناحية التحفيز والمكافأة والعقاب
خطوة موفقة والي الامام
ودمتم..
رد: أنواع المهارات الاجتماعية
معلومات قيمة ... الله يعطيكم العافية .
هنـاك ستة أنواع من البشر ..
الأول : نوع يعيش في الدنيا و لا يعرف ما الذي يريده ...، ولا يعرف أهدافا يحققها ... كل هدفه أن يوفر الطعام و الشراب على قدر الكفاف ... و مع ذلك لا يكف عن الشكوى من ضيق... (مشاركات: 7)
(إنني أعتبر قدرتي على إثارة الحماس بين الناس أعظم رصيد أمتلكه، وأفضل طريقة لإخراج أفضل ما في الرجال، تكون بتقديرهم وتشجيعهم)
تشارلز شواب
يحتل موضوع الحوافز مكانًا بارزًا، منذ بدء الاهتمام بالبحث عن... (مشاركات: 1)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
1.اختبارات القدرة على الإنجاز:يقيس هذا النوع من الاختبارات مقدرة الشخص على تأديـة العمل وخبرته في فنون مهنته.
2.اختبارات الشخصية:يهدف هذا النوع من الاختبارات إلى الكشف عـن جـوانــب شخصية الفرد... (مشاركات: 0)
طلب من الاعضاء من لدية أنواع أخري فل يشاركنا لثراء الموضوع...........
أنواع من المقابلات
ليست كل المقابلات تتبع أسلوب (واحد لواحد). قد تواجه أنواع أخرى من المقابلات. فيما يلي شرح موجز لبعض أنواع... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.