النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

#1
الصورة الرمزية birdyy2000
birdyy2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

السلام عليكم
شكرا لاهتمامك بقراءة هذه المشاركة - وارجو الرد من المتخصصين فى مجال الموارد البشريه
-----------------------------------------------------
انا الان عمرى ماشاء الله حوالى 38 عام ولاقوة الا بالله
حصلت على ليسانس الحقوق عام 97 - ولكننى ابدا لم اعمل فى هذا المجال .

فمنذ عام 97 وحتى عام 2001 كنت اعمل فى مجال الاخراج المسرحى - ونظرا لمعارضة العائله قررت فى عام 2001 ان ابحث عن عمل آخر له دخل ثابت.

عملت منذ عام 2001 وحتى 2005 فى سلسلة مطاعم بداية من مدير شيفت حتى اصبحت فيها مسؤل تكلفه لسبعة فروع ثم تركتها لعدة اسباب.

قضيت مدة عام تقريبا بدون عمل

ثم التحقت بوظيفة موظف خدمة طوارىء باحدى شركات النفط العالميه ( موظف تليفونات ) منذ عام 2006 وحتى ابريل 2012 الماضى . حيث صدر قرار اداريا باغلاق مكتب الطوارء الذى كنت اعمل فيه مع ثلاثة آخرين كجزء من خطة الشركة لتخفيض التكلفه.

لدى مهارات ادرايه وتقنيه ومهارات تواصل رائعه ولكنها غير مثبته بالخبره الوظيفيه .
--------------------------------------------------------------
ولكنى الآن اصبحت مجرد شخص يبحث عن عمل وليس وظيفه
عندما يسألنى احدهم عن المسمى الوظيفى الذى ارغب فى التقدم اليه لا اعرف ماذا اقول
احيانا اقول عمل ادراى نظرا لمهاراتى الاداريه
واحيانا اقول تقنى نظرا لمهاراتى التقنيه فى مجال الكمبيوتر وبرمجة مواقع الانترنت ومونتاج الفيديوهات والعروض التقديميه وما الى ذلك .

المشكلة اننى اصبحت ابحث عن عمل بحسب مهاراتى وليس بحسب التاريخ الوظيفى نظرا لتتعدد واختلاف المجالات التى عملت بها - والتى لا تعد اصلا مجالات فى سوق العمل
--------------------
عزيز الخبير او المستشار هل اجد لديكم حلا ؟
وفقنا الله واياكم وشكرا لحسن تعاونكم
مرفق سيرتى الذاتيه ربما يرغب احد كم فى مشاهدة الطريقه التى اقدم بها نفسى
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد الرئيس التنفيذي للموارد البشريه والشؤون الادار
المشاركات
5

رد: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

اخي العزيز

في حالتك التي ذكرتها وكخبرة لي في الموارد البشرية تمتد 23 سنة فاعتقد الوظيفة المناسبة لك والتي تبحث عنها وتناسب خبرتك هي
منسق اداري
او مساعد اداري

وهذه الوظيفة لاتشترط خبرة في المجال الاداري وانما الوظيفة تتكون من انجاز بعض الاوراق الادارية والطباعة

تحياتي لك وتمنياتي لك بالتوفيق

إقرأ أيضا...
ارجو المساعده

لدي بحث لنيل درجة الماجستير بعنوان (الإداره الإلكترونيه ودورها في تحسين الاداء) (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.. اول مشاركه لى واتمنى انكم اتجاوبونى على سوالى فى مقرر السلوك التنظيمى للمؤلف (احمد ماهر ) واتمنى يكون موضوعى فى المكان المنـــاسب . سوالى هـــــــــو ... (مشاركات: 0)


هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي... (مشاركات: 1)


ارجو المساعده

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين احتاج الى مساعده فان مشروع التخرج الذى اقوم به هو عن عمليو تقييم الاداء ومن خلال اطلاعى على المواقع الاخرى لاحظت وجود تقييم اداء... (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM

احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.


دورة الإكسل (Excel) للموارد البشرية

تغطي دورة الاكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.


أحدث الملفات والنماذج