النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

#1
الصورة الرمزية birdyy2000
birdyy2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

السلام عليكم
شكرا لاهتمامك بقراءة هذه المشاركة - وارجو الرد من المتخصصين فى مجال الموارد البشريه
-----------------------------------------------------
انا الان عمرى ماشاء الله حوالى 38 عام ولاقوة الا بالله
حصلت على ليسانس الحقوق عام 97 - ولكننى ابدا لم اعمل فى هذا المجال .

فمنذ عام 97 وحتى عام 2001 كنت اعمل فى مجال الاخراج المسرحى - ونظرا لمعارضة العائله قررت فى عام 2001 ان ابحث عن عمل آخر له دخل ثابت.

عملت منذ عام 2001 وحتى 2005 فى سلسلة مطاعم بداية من مدير شيفت حتى اصبحت فيها مسؤل تكلفه لسبعة فروع ثم تركتها لعدة اسباب.

قضيت مدة عام تقريبا بدون عمل

ثم التحقت بوظيفة موظف خدمة طوارىء باحدى شركات النفط العالميه ( موظف تليفونات ) منذ عام 2006 وحتى ابريل 2012 الماضى . حيث صدر قرار اداريا باغلاق مكتب الطوارء الذى كنت اعمل فيه مع ثلاثة آخرين كجزء من خطة الشركة لتخفيض التكلفه.

لدى مهارات ادرايه وتقنيه ومهارات تواصل رائعه ولكنها غير مثبته بالخبره الوظيفيه .
--------------------------------------------------------------
ولكنى الآن اصبحت مجرد شخص يبحث عن عمل وليس وظيفه
عندما يسألنى احدهم عن المسمى الوظيفى الذى ارغب فى التقدم اليه لا اعرف ماذا اقول
احيانا اقول عمل ادراى نظرا لمهاراتى الاداريه
واحيانا اقول تقنى نظرا لمهاراتى التقنيه فى مجال الكمبيوتر وبرمجة مواقع الانترنت ومونتاج الفيديوهات والعروض التقديميه وما الى ذلك .

المشكلة اننى اصبحت ابحث عن عمل بحسب مهاراتى وليس بحسب التاريخ الوظيفى نظرا لتتعدد واختلاف المجالات التى عملت بها - والتى لا تعد اصلا مجالات فى سوق العمل
--------------------
عزيز الخبير او المستشار هل اجد لديكم حلا ؟
وفقنا الله واياكم وشكرا لحسن تعاونكم
مرفق سيرتى الذاتيه ربما يرغب احد كم فى مشاهدة الطريقه التى اقدم بها نفسى
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد الرئيس التنفيذي للموارد البشريه والشؤون الادار
المشاركات
5

رد: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

اخي العزيز

في حالتك التي ذكرتها وكخبرة لي في الموارد البشرية تمتد 23 سنة فاعتقد الوظيفة المناسبة لك والتي تبحث عنها وتناسب خبرتك هي
منسق اداري
او مساعد اداري

وهذه الوظيفة لاتشترط خبرة في المجال الاداري وانما الوظيفة تتكون من انجاز بعض الاوراق الادارية والطباعة

تحياتي لك وتمنياتي لك بالتوفيق

إقرأ أيضا...
ارجو المساعده

لدي بحث لنيل درجة الماجستير بعنوان (الإداره الإلكترونيه ودورها في تحسين الاداء) (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.. اول مشاركه لى واتمنى انكم اتجاوبونى على سوالى فى مقرر السلوك التنظيمى للمؤلف (احمد ماهر ) واتمنى يكون موضوعى فى المكان المنـــاسب . سوالى هـــــــــو ... (مشاركات: 0)


هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي... (مشاركات: 1)


ارجو المساعده

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين احتاج الى مساعده فان مشروع التخرج الذى اقوم به هو عن عمليو تقييم الاداء ومن خلال اطلاعى على المواقع الاخرى لاحظت وجود تقييم اداء... (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دبلومة الأمن السيبراني للذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.


أحدث الملفات والنماذج