السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
يرجى من الأعضاء ذوي الاختصاص إفادتنا بالجهة التي تقوم بإعداد مهام الإدارات / الأقسام في المنظمة أو الشركة ... هل هي إدارة الموارد البشرية أم الاستراتيجية وهل هناك آلية ومنهجية مواضحة لذلك.
مع جزيل الشكر
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
يرجى من الأعضاء ذوي الاختصاص إفادتنا بالجهة التي تقوم بإعداد مهام الإدارات / الأقسام في المنظمة أو الشركة ... هل هي إدارة الموارد البشرية أم الاستراتيجية وهل هناك آلية ومنهجية مواضحة لذلك.
مع جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخى الكريم
تعتبر ادارة الموارد البشرية هى الادارة المسئولة أمام المشروع عن اعداد وتنظيم مهام الادارات والأقسام حيث أن تلك المسئولية تعتبر أحد المسئوليات التى تنتمى الى ادارة الموارد البشرية بلا جدال والتى يطلق عليها علميا عملية تحليل المهام الوظيفية أو تصميم الوظائف أو الوصف الوظيفى أى كان المسمى فالهداف واحد وهو العمل على حصر كافة جوانب ومضمون الوظيفة المطلوب تغطيتها بشكل واضح وسليم حتى يمكن افادة طالبى تلك المعلومات فى أى وقت وعلى درجة عالية من الوضوح...وبطالبع هناك نمط يمكن السير عليه من أجل تنفيذ المهمة المذكورة على نحو من الكفاءة والصحة وهناك العديد والعديد من المواضيع التى تمس ذلك الجانب...
س:- ما هي مهام كل إدارة الإدارة العليا , الإدارة الوسطى , الإدارة التنفيذية ؟ الإدارة العليا الإدارة الوسطى الإدارة التنفيذية (مشاركات: 2)
السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)
محمد سيف الدولة واضح ان هناك اتفاق بين الإدارات الثلاث الحالية في كل من مصر وأمريكا وإسرائيل على ان مستقبل المصريين بعد الثورة يجب ألا يختلف كثيرا عن نظام مبارك . وهو ما تم التعبير عنه في عديد من... (مشاركات: 0)
اليكم نموذج كشف حركة قسم / إدارة / فرع النموذج على هيئة ملف وورد .. بالمرفقات (مشاركات: 8)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
رد مع اقتباس