الموضوع: مهندس جودة باحد اكبر الاسواق المركزية والهايبرماركت يطلب عمل
مهندس جودة باحد اكبر الاسواق المركزية والهايبرماركت يطلب عمل
خبرة 9 سنوات فى مجال جودة وانتاج الاغذية المعلبة والمجمدة والمجففة والطازجة من خضروات وفاكهة .......
اعمل حاليا باحد اكبر اسواق الجملة والتجزائة بالمملكة العربية السعودية
قادر على تقديم الدعم الفنى لفريق المشتريات
قادر على تقديم الدورات التدربية الخاصة بطرق عرض وتداول وتخزين المواد الغذائية المختلفة
وضع مواصفات الشراء والستلامات
اطلب فرصة عمل جيدة فى مجال الجودة او الانتاج او المشتريات
التعديل الأخير تم بواسطة ياسر ابو المعارف ; 5/11/2012 الساعة 23:08
رد: مهندس جودة باحد اكبر الاسواق المركزية والهايبرماركت يطلب عمل
مطلوب لشركة صناعية كبري بمدينة بدر الصناعية -القاهرة
مهندس توكيد جودة ( QA Engineer) خبرة في المجال لا تقل عن سنتين
برجاء التكرم بارسال الـ CV
trafowww@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
زوجي مهندس زراعي يرغب بالعمل ويفضل خارج القطر
ولديه معرفة ببرامج الكبيوتر وبالبحث على الانترنت
يطلب عمل اداري
وشكرا (مشاركات: 0)
مهندس صيانة أبار نفط خبرة خمس سنوات
السيرة الذاتية والأوراق الخاصة بالمرفقات (مشاركات: 0)
مهندس كمبيوتر يطلب عمل فى اى بلد لهو خبرة فى مجال الهاردوير والشبكات و السيفى فى المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا مهندس شبكات حاصل علي بكلوريوس حاسب ألي
و MCP (Microsoft Certified Professional): managing and maintaining windows server
و CCNA 802
خبره 4 سنوات في العمل في... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة