النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

#1
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

مساءكم معطر بالياسمين ..

والله متوهقة على هالنموذج ممكن تساعدوني ويكون باللغتين العربية والانجليزية ..

وكم هو الحد المسموح به من الساعات للإستئذان في الشهر الواحد حسب نظام العمل السعودي

تقبلوا خااااالص شكري

#2
الصورة الرمزية هنوات
هنوات غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

الحمدلله رب الغالمين والشكر الجزيل

#3
الصورة الرمزية smart_hr
smart_hr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
138

رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

والله عاندى نموذج للاذن اليومى فى منتصف الدوام .

#4
الصورة الرمزية mooneyes2007
mooneyes2007 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

ياريت لو تحطه لي بليييز .. وشاكرة لك

#5
الصورة الرمزية الشهري
الشهري غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون إدارية
المشاركات
52

نموذج رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

أخــــتــــي الــغــالـــيــة

الرجاء الإطلاع على المرفق وستجدين ضالتك مع تمنياتي لكي بالتوفيق

وبالنسبة للساعات اليومية المسموح بها من ساعة إلي 3 ساعات بالكثير في اليوم عموماً وبشكل عام في كبرى الشركات

مع خالص شكري وتقديري

أخـــــــوكــــــــم
الــشــــــــهـــري
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: نموذج طلب خروج.doc - حجم الملف: 68.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 4920

#6
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
204

رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

مشكور أخى الشهرى على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه

#9
الصورة الرمزية ليل الدجى
ليل الدجى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير شؤون الموظفين
المشاركات
8

رد: ساعدوني بنموذج لإستئذان موظف أثناء الدوام الرسمي باللغتين ..

نموذج رائع
نحن ايضا استفدنا منه
شكرا لك اخي الكريم

إقرأ أيضا...
تعليمات الدوام الرسمي والإجازات السنوية ومنح المغادرات

مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني تعليمات الدوام الرسمي والإجازات السنوية ومنح المغادرات صادرة عن مجلس الإدارة بموجب المادة (72) من نظام الموظفين المعمول به في المركز المادة(1): تسمى هذه... (مشاركات: 13)


نموذج ضبط حركة العاملين أثناء الدوام

إخواني وأخواتي سلااااااااااااااام ممكن لو سمحتوا مساعدتي بنموذج ضبط خروج ودخول الموظفينأثناء الدوام لكم شكري (مشاركات: 1)


اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تحدد الجزاءات لمخالفات الدوام الرسمي

تضمنت اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية التي اعتمدها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم... (مشاركات: 1)


ساعدوني ساعدوني أنا تحت مقابلة داخلية في العمل لمدير

السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)


ساعدوني بنموذج استبيان رضى الموظفين عن قسم الإعلام

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته المكتوب مبين من عنوانه قسمنا يرغب بعمل استبيان في الشركة لمعرفة مدى رضى الموظفين عن اداء القسم. ان شاءالله لن تخذلوني (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


أحدث الملفات والنماذج