السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
نشيط
نموذج مميز لشهادة الخبرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
أقدمية
اخي الكريم
النموذج جيد و لكن ينبغي ان تفرق بين شهادة الخبرة و التوصية للموظف
شهادة الخبرة ينبغيان يكون فيها
الوظيفة و تاريخ الانضمام و تارياخ الانتهاء
فقط
يمكن اضافة الجملة وقد اعطي هذا الكتاب بناء على طلبه دون ادنى مسؤلية على الشركة
مع تمنياتنا بدوام التقدم و النجاح
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو وور
Thanks very much good sample
جزاك الله كل خير وشكرااااااااا
السلام عليكم شكرا يا اخى على هذا الموضوع و اتمنى لك مزيدا من التوفيق ان شاء الله
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررر
تحت التمرين
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررريين
تحت التمرين
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررريين
جزاكم الله خيرا وبارك الله في هذا الموقع ونفع به جميع الأخوة
التعديل الأخير تم بواسطة طارق أحمد عبدالفتاح ; 14/12/2010 الساعة 09:51 سبب آخر: خطأ كتابي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
thankssssssssssssssssssssssssssssssssss
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
تحت التمرين
سلمت يمينك و جعل مجهودك في ميازين حسناتك
مبادر
جزاك الله الف خير على هذا النموذج الجيد
مبادر
جزاك الله خيرا ويعطيك الف عافية
جزاك الله خيرا والي المزيد باذن الله شكررررررررررررررررررررررر رررررا
يعطيك العافية مشكورر على النموذج
محترف
احب اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي لما يقدموه من جهد وعمل بأخلاص والله يعطيكم العافية
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
تحت التمرين
مشكوررررررررر و بارك الله فيك
مبدع
شكرا لك على التصميم المميز ,,,
تحت التمرين
شكرا لك يا اخى وارجو ان تكون فى تمام الصحه والعافيه
مشكوووووورين على الشهادات
طرح متميز وشكرا لك
في انتظار مشاركاتك القادمة
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ,,أعزائي أرفقت لكم نموج لتنظيم عملية مقابلات التوظيف أرجو أن ينال هذا المجهود المتواضع رضاكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب التحفيز منك وإليك 46 أسلوب تحفيز غير مكلف للدكتور عدنان الورثان (مشاركات: 4)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس
