مشكور أخي وجزاك الله خيرا
جعله الله في موازين حسناتك
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
جعله الله في موازين حسناتك
وفقك الله كنت محتاج هذا البحث
شكرا على هذا المجهود الرائع
رد: إدارة الموارد البشرية في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة
جازاك الله خير الجزاء ونسأل الله أن يرزقك الاخلاص في العمل والقبول وأن يعلمك ما يرضيه وأن ينفعك بما تعلمته
د. رأفت جوده
بارك الله فيك وجزاك الله خيراو شكرا لك على هذا الموضوع وأتمنى للجميع الفائدة
مشكور ولكن نريد تطبيقات عملية
مشكور وجزيت خيرا نفعتنا بهذا
قليل جدا دعائي لكم بالتوفيق وزيادة ما تملكونه من علم وخبرات وهداكم الله لما فيه الخير لكم ولمن تحبون ، وفير مجهودكم وجزيل عطائكم ،
لا املك سوي أن اشكركم
جزاكم الله كل الخير
و شكــــــرًا
Helpful topic...Thanks for sharing it
مشكور أخي ويعطيك الف عافية مساهمة غاية في الأهمية والروعة
بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو افادتي ما هي المعاير التي نقيس بها مدى تاثير ادارة الجودة الشاملة على اداء قسم الموارد البشرية
يخطى العديد ممن ينظر الى ادارة الجودة الشاملة على انها شى مستقل وادارة الموارد البشرية او اى ادارة بالمؤسسة على انها شى اخر .ادارة الجودة الشاملة ماهى اى اسلوب او فلسفة او طريقة او نظام سمها ما شاءت تطبق على الادارة كاملة .
وليس على جزء من المشروع او المنظمة فلا يمكن النظر اليها على انها شى مستقل بل هى شى ملاصق ومنطبق للادارة وليس شى مستقل بذاته .صحيح عند دراسة تاثيرها او تاثير استخدامها يمكن ان ندرس نتائج استخدام الجودة الشاملة على المؤسسة او على جزء منها لنرى تاثيرها على النتائج + او- لكننا لايمكن ان نقول ان ادارة الجودة الشاملة جزء مهم من الشركة بل هى نظام كامل لايمكن تجزءته ارجو ان اكون وفقت فى الشرح .
The relation between HR management and TQM is very critical since the common factor is the Human Resources or the employees, where when you improve the staff other factors shold be improved.... Thanks for sharing that
الله ينور يا شيخ العرب ربنا يكرمك بما تنقله لنا من علم
شكرا على هذا الموضوع
...وفقكم الله لكل خير...
خالص الشكر والامتنان لجهودكم ... شكرا جزيلا
موضوع شيق شكرا استاذ ، وفقكم الله
في تطوير برامج تدريبية لإدارة الجودة الشاملة، يَنبغي توجيه الجُهود نحو نهج متكامل إزاء عملية التدريب. يَجِبُ أَنْ تتطابق أهداف التدريب مع استراتيجية المؤسسة. تَطبيق نظامَ إدارةِ الجودة الشاملة... (مشاركات: 11)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)
إن مفهوم إدارة الجودة الشاملة يعتبر من المفاهيم الإدارية الحديثة التي تهدف إلى تحسين وتطوير الأداء بصفة مستمرة وذلك من خلال الاستجابة لمتطلبات العميل . ودعنا نبدأ بتعريف وفهم معنى ( الجودة )... (مشاركات: 16)
إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمة يستدعي التخلي عن نظام تقييم الأداء التقليدي لأنه لا يتماشى مع مبادئها، واعتماد نظام آخر تظهر خصائصه من خلال الجدول التالي والذي يمثل مقارنة ما بين نظام تقييم... (مشاركات: 12)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.