النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كيف ارد على هذا الموقف...؟ ارجو المساعدة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية العلا
العلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

كيف ارد على هذا الموقف...؟ ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني واخواتي
عندي موقف يتكرر دائما ويضايقني
بدأ الموضوع عندما عين المدير زميلة لي مديرة علي ويظن المدير اني متضايقة ومتحسسه من الامر لان في كل مرة صار يناديني يامديرة مع ابتسامة مصطنعة
انا بطبعي صامته لا اتكلم كثير وعندي ضعف شخصية واضح جدا ولا اطممح اصير مديرة بس استهباله لي بهذه الطريقة وامام الموظفين صار ينقص من شخصيتي اكثر واكثر
كيف ارد عليه واخليه يتوقف وافهمه يبطل استهبال فيني

#2
الصورة الرمزية منصور العنزي 1986
منصور العنزي 1986 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
1

رد: كيف ارد على هذا الموقف...؟ ارجو المساعدة

مرحبا بكل سهولة وبدون تصنع او تخوف من الاسخص اللي قدامك حاول بكل هدوء رد على كلامة برد مختصر وحاول بالمرات الاولى ان تكون دردوك بابتسامة وكاننك عادي مجرد مزحة منة ولا تحاول ان تعطية المجال بالكلام الزايد معك وترا الناس من يشوفنك ساكتة زادو على
وتمنااتي لك بالتوفيق ....
منصور العنزي...

#3
الصورة الرمزية Maysaa88
Maysaa88 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيف ارد على هذا الموقف...؟ ارجو المساعدة

وقت يقلك يا مديرة، قوليلو ان شاء الله بصير مديرة ومن تمك لباب السما : ))

بس الله يخليلنا المدراء الموجودين

ساعتا هو بيسكت

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: كيف ارد على هذا الموقف...؟ ارجو المساعدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معذرةً لقولى ان هذاالمدير فاااااااشل وهناك العديد من هذه النوعيات فى الوطن العربى اجمع ... ولكننا تعلمنا من اساتذتنا بالمنتدى ومشاركات الساده الأعضاء ان اكتساب الرضا الوظيفى يتطلب ان يكون الموظف ذو متفاخراً بذاته شامخاً بهامته حتى لا يتصيده زملاؤه او رؤساؤه وان يكون واثقاً فى قدراته على آداء كافة الأعمال التى توكل اليه
واثبت لسيادتكم ذلك فى مقولتكم ان شخصيتكم ضعيفه .... كيف لصاحب عمل او مدير ان يتقبل مثل هذه النوعيه تحت قيادته فى العمل .. من الأولى ان يتخلص منه ............. ولكن ................... لأن سيادتكم تفيدين فى العمل بطريقه واضحه وملموسه استشعرها المذكور ما كان ليصبر على وجودك فى العمل .
وفى النهايه اود ان اؤكد على انه يجب لكل موظف النظر فى داخله نظره صادقه للوقوف على ايجابياته وبها يستطيع التغلب على سلبياته التى هى فى الأساس مزحه اقتنع بها وصدقها وسار على نهجها .
عذراً للاطاله والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

#5
الصورة الرمزية omaryahya
omaryahya غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
HR manager
المشاركات
7

رد: كيف ارد على هذا الموقف...؟ ارجو المساعدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الطبيعي وجود مثل هذه النوعيات من المسولين في اي مؤسسة في دول العالم الثالث لذلك يجب التعامل مع هذا الموقف بكل صبر واصرار والالتزام للتطوير المستوى الوظيفي لمستوى الطموح لتحقيق الاهداف واثبات العكس لكل المنتقدين بمختلف المستويات الادارية ورمي عبارات النقد خلفنا و النظر الى امكنيات والقدرات الشخصية التي هي هبة من الله عزوجل ويجب الثقة بالنفس وعدم الانفعالات السلبية......والصبر مفتاح الفرج.

إقرأ أيضا...
ارجو المساعدة

اريد ان اعرف كيف يتم قياس صحة الاجابات فى المقابلة الشخصية وهل هناك مقاييس ثابتة ام لا ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 2)


ارجو المساعدة

انا مدير اداري في شركة بناء وقد طلب مني خطة امن وسلامة مهنية لمشروع بناء 2000 وحدة سكنية في منطقة نائية ارجو المساعدة (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

ارجو منكم المساعدة في عمل بحث مكون من عشرة صفحات يتكلم عن ادارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية بحيث يحتوى على تدويل الاعمال تطور الاعمال الدولية ادارة الموارد البشرية وتحديات الاعمال... (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

الوثائق المستعملة في ادارة التسويق:):) (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة

تهدف هذه الوظيفة إلى دراسة إنشاء قسم يُعنى بتكنولوجيا المعلومات في شركة ما. يُطلب في البداية تحديد أهمية إنشاء هذا القسم في الشركة عن طريق تحليل الوضع الراهن للشركة بطريقة SWOT، ثم وضع التصميم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


دورة المحاسبة البيئية للشركات

برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات


دورة تحسين مهارات التواصل والتفاوض والعروض التقديمية للعقاريين

برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دورة أساسيات الأمن الاداري والحراسات

برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.


أحدث الملفات والنماذج