الموضوع: الحمادي أفضل خبير موارد بشرية في الشرق الأوسط
الحمادي أفضل خبير موارد بشرية في الشرق الأوسط
فاز حسن الحمادي المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بجائزة التميز في الموارد البشرية بالشرق الأوسط لفئة «خبير الموارد البشرية لهذا العام»، خلال قمة ومعرض الشرق الأوسط للموارد البشرية 2012 المنعقدة حاليا في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. وحاز المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر جائزة «خبير الموارد البشرية لهذا العام»، لدوره في وضع استراتيجيات خلاقة وفعالة لإدارة الموارد البشرية، والتي عادت بفوائد كبيرة على مؤسسة قطر.
وكان الحمادي قد تنافس مع مجموعة من خبراء إدارة الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط لنيل الجائزة.
وعبر الحمادي عن سروره لحصوله على الجائزة، قائلا: «التحدي الحقيقي في إدارة الموارد البشرية في مؤسسة قطر، هو تنوع اهتماماتها التي تتمحور حول مجالات التعليم والبحوث وتنمية المجتمع، وكفريق واحد استطعنا تحقيق نقلة حقيقية ونوعية من خلال التوظيف الجيد للاستراتيجية وتعزيز وتمكين التكنولوجيا وتحسين إجراءات العمل».
ومن خلال تطبيق مبادئ الموارد البشرية والاستراتيجيات السليمة، ساعد الحمادي مؤسسة قطر على أن تصبح رائدة في أفضل الممارسات المتبعة في هذا القطاع، ويتجلى هذا الأمر من خلال الزيارات التي تقوم بها العديد من الدوائر الحكومية والخاصة وأصحاب الأعمال الذين يحرصون على اعتماد آليات مماثلة، واكتساب تلك الممارسات من الخبرات التي تتمتع بها مؤسسة قطر.
يذكر أن قمة ومعرض الشرق الأوسط للموارد البشرية 2012 تعد الحدث السنوي الأبرز في مجال الموارد البشرية في المنطقة، حيث يتم خلال هذا الحدث مناقشة أحدث الاستراتيجيات والأفكار وأفضل الممارسات الدولية، التي طورها قادة الموارد البشرية وأكثرهم نفوذا واحتراما.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
في احتفال كبير بمدينة دبى بدولة الإمارات، أعلنت "أون هويت" المؤسسة العالمية لاستشارات الموارد البشرية أسماء الشركات الفائزة بجائزة "أفضل صاحب عمل" لمنطقة الشرق الأوسط وذلك لعام 2011، وقد فازت... (مشاركات: 0)
حققت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن المركز الأول بين جامعات الشرق الأوسط والمرتبة 638بين أفضل الجامعات على مستوى العالم وذلك طبقاً لنتائج شهر يناير 2008م التي أعلنها مؤخراً موقع "ويبو متركس"... (مشاركات: 21)
حث خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, رواد صناعة الضيافة في الدولة على توطين الوظائف في هذا القطاع الهام, والالتزام بزيادة نسبة الموظفين المواطنين وهي 0,2 من اجمالي القوى العاملة.
واضاف عبدالقادر... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.