الموضوع: الحمادي أفضل خبير موارد بشرية في الشرق الأوسط
الحمادي أفضل خبير موارد بشرية في الشرق الأوسط
فاز حسن الحمادي المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بجائزة التميز في الموارد البشرية بالشرق الأوسط لفئة «خبير الموارد البشرية لهذا العام»، خلال قمة ومعرض الشرق الأوسط للموارد البشرية 2012 المنعقدة حاليا في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. وحاز المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر جائزة «خبير الموارد البشرية لهذا العام»، لدوره في وضع استراتيجيات خلاقة وفعالة لإدارة الموارد البشرية، والتي عادت بفوائد كبيرة على مؤسسة قطر.
وكان الحمادي قد تنافس مع مجموعة من خبراء إدارة الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط لنيل الجائزة.
وعبر الحمادي عن سروره لحصوله على الجائزة، قائلا: «التحدي الحقيقي في إدارة الموارد البشرية في مؤسسة قطر، هو تنوع اهتماماتها التي تتمحور حول مجالات التعليم والبحوث وتنمية المجتمع، وكفريق واحد استطعنا تحقيق نقلة حقيقية ونوعية من خلال التوظيف الجيد للاستراتيجية وتعزيز وتمكين التكنولوجيا وتحسين إجراءات العمل».
ومن خلال تطبيق مبادئ الموارد البشرية والاستراتيجيات السليمة، ساعد الحمادي مؤسسة قطر على أن تصبح رائدة في أفضل الممارسات المتبعة في هذا القطاع، ويتجلى هذا الأمر من خلال الزيارات التي تقوم بها العديد من الدوائر الحكومية والخاصة وأصحاب الأعمال الذين يحرصون على اعتماد آليات مماثلة، واكتساب تلك الممارسات من الخبرات التي تتمتع بها مؤسسة قطر.
يذكر أن قمة ومعرض الشرق الأوسط للموارد البشرية 2012 تعد الحدث السنوي الأبرز في مجال الموارد البشرية في المنطقة، حيث يتم خلال هذا الحدث مناقشة أحدث الاستراتيجيات والأفكار وأفضل الممارسات الدولية، التي طورها قادة الموارد البشرية وأكثرهم نفوذا واحتراما.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
في احتفال كبير بمدينة دبى بدولة الإمارات، أعلنت "أون هويت" المؤسسة العالمية لاستشارات الموارد البشرية أسماء الشركات الفائزة بجائزة "أفضل صاحب عمل" لمنطقة الشرق الأوسط وذلك لعام 2011، وقد فازت... (مشاركات: 0)
حققت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن المركز الأول بين جامعات الشرق الأوسط والمرتبة 638بين أفضل الجامعات على مستوى العالم وذلك طبقاً لنتائج شهر يناير 2008م التي أعلنها مؤخراً موقع "ويبو متركس"... (مشاركات: 21)
حث خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, رواد صناعة الضيافة في الدولة على توطين الوظائف في هذا القطاع الهام, والالتزام بزيادة نسبة الموظفين المواطنين وهي 0,2 من اجمالي القوى العاملة.
واضاف عبدالقادر... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات