الموضوع: ” هدف ” يوقع اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف
” هدف ” يوقع اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف
يوقع مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” إبراهيم آل معيقل غدا اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف ” لقاءات ” في مكة المكرمة، وذلك على هامش منتدى الموارد البشرية الذي يقام حاليا في جدة .
وأكد آل معيقل أن إقامة فعالية برنامج توطين الوظائف “لقاءات مكة” يهدف إلى توظيف الكوادر الوطنية المؤهلة من الباحثين عن عمل وفق احتياجات سوق العمل بالمنطقة وطلبات منشآت القطاع الخاص التي تبحث عن قوى عمل وطنية.
وأضاف أن المشروع يعد امتدادا نوعيا لبرنامج “لقاءات” الذي سبق أن عقد في الرياض وجدة والدمام وحقق خلالها نتائج إيجابية على صعيد المواءمة بين أصحاب العمل والباحثين الجادين عن العمل.
شاهد المحتوى الأصلي على شبكة معنا الترفيهية صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” يوقع اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف ” لقاءات ” في مكة المكرمة
وقع صندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز لتنمية المرأة "ديم المناهل" اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين رائدات الأعمال المستفيدات من صندوق ديم المناهل من الاستفادة من مزايا... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
سوف يقام بمشيئة الله معرض توطين للوظائف بقاعة السيف في مدينة الخبر خلال الفترة من 23 / 2 / 2013 مـ و يستمر لمدة ثلاثة أيام حتى تاريخ 25/2/2013 مـ
معرض... (مشاركات: 0)
السادة الأعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد..
أعمل حالياً على إعداد دراسة علمية بعنوان "برنامج نطاقات ومدى فاعليته في توطين الوظائف"، وتهدف هذه الدراسة للتعرف على مدى فاعلية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
نحن بصدد تطبيق أداة قياس رضا الموارد البشرية لشاغلي الوظائف التعليمية ( التعليمية والإدارية ) ؛:
السؤال : هل لديكم ما يفيدني لبناء منهجية أو إطار نظري لقياس... (مشاركات: 0)
السادة الكرام ارغب في كتابة اطروحة للحصول على الدكتوراه في الموارد البشرية تحت عنوان توطين الوظائف في دولة قطر .
لكنى اخشى عدم توفر مصادر كافية .
السؤال هل هناك مصادر كافية لكتابة هذا البحث... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.