الموضوع: مهارات الدارسة والحاسوب
مهارات الدارسة والحاسوب
إن الوظيفة الأساسية لكل طالب هي التعلم، فالإنسان الذي يكف عن التعلم في فترة من فترات حياته، إنما هو يحكم على نفسه بالموت المعنوي قبل الموت الحسي.
وتعد المدرسة أو الجامعة هي المكان الرئيسي الذي نتلقى فيه العلم بصورة نظامية فترة شبابنا؛ ومن ثَم كان لابد أن نعي ونتقن مهارة الاستغلال الأمثل لعملية التلقي والتعلم في هذه الأماكن، وأن نبذل جهدًا أكبر في محاولة الاستفادة منها، فكما يقول الدكتور عبد الكريم بكار: (فلابد يا أبنائي وبناتي من أن تلتفتوا في كل مراحل التعليم إلى الوسائل والأساليب الحديثة في التعلم، وهذه الأساليب تقوم جميعها على قاعدة واحدة؛ وهي: كلما بذل الطالب جهدًا أكبر في التعلم، كان ما يحصل عليه أعظم وأنفع وأبقى). كيف تزيد من فاعلية التعلم؟ وإليك عزيزي المتفوق في الصفحات القادمة بعض الخطوات العملية؛ لكي تزداد فاعليتك في التلقي والتعلم، وتستثمر ساعات الدراسة استثمارًا كبيرًا؛ وذلك كما يلي: 1.تعرف على أستاذك: احرص على حضور الحصص الأولى في العام الدراسي، حيث يمكنك من خلالها التعرف على طريقة أساتذتك في شرح المواد المقررة، وحتى تتعرف على أستاذك بشكل أفضل، احرص على الحضور مبكرًا؛ حيث يتيح لك ذلك فرصة متابعته عن قرب؛ ومن ثَم تنال اهتمامًا خاصًّا منه. 2.احرص على الجلوس في المقاعد الأمامية: فقد أثبتت التجربة العملية أن قرب الطالب من المواقع الأمامية في فصله له أثر إيجابي في تحصيله العلمي؛ لأن ذلك يرفع من معدل تركيزه ويقلل من تأثير التشتيت الذهني، كما يجعل مجال الرؤية واضحًا خاصة إذا تعلق الأمر بإجراء التجارب أو عرض لوسائل إيضاحية. 3.جهز أدواتك التي تحتاج إليها قبل الدرس: قم بعمل جدول تسجل في إحدى خانتيه اسم المادة المقررة عليك، وفي الخانة الأخرى ما تحتاج إليه هذه المادة من آلات وأدوات، كما هو موضح في الجدول التالي: |
|
الرياضيات |
آلة حاسبة، مسطرة، فرجار، ... إلخ. |
العلوم |
أنابيب اختبار، دفتر المعمل، ... إلخ. |
4.قبل الحصة الجديدة، اقرأ ما درسته في الحصة الماضية: حيث يفضل كثير من الأساتذة سؤال طلابهم عما تم دراسته في الحصة الماضية، أو إعطاءهم اختبار صغير لمدة خمس دقائق. 5.احرص على التركيز الشديد فيما تسمعه: بعض الطلاب يهربون من ملل المحاضرات عن طريق الاسترسال في أحاديث جانبية مع زملائهم، أو ربما عن طريق أحلام اليقظة، فتجنب كلتا الطريقتين. 6.أنصت بفاعلية: ولكي تصل إلى ذلك عليك بالتركيز على الكلمات الهامة والمفتاحية التي يلقيها أستاذك، وحدد ما يريد وعلام يركز في كلامه؟ واحرص على أن تلخص أهم ما قيل خلال المحاضرة. واحذر من عادات الاستماع السيئة، التي جمعها الدكتور "وايكوف" من مؤسسة سبري؛ ومنها: *أ.الانتباه إلى طريقة كلام المحاضر أكثر من مادة المحاضرة. *ب.السماح لمعوقات الانتباه كالكلام الجانبي أن تسلب الانتباه. *ج.كره المادة المقررة. 7.دوِّن الملاحظات الهامة: تستطيع ـ عزيزي الطالب ـ أن تكون مستمعًا جيدًا من خلال كتابة المعلومات الهامة، ومن خلال تسجيلك لها؛ ستتمكن من استعادتها مرة أخرى بسرعة ويسر. وإليك مجموعة من النصائح في ذلك: أ*.استخدام الرموز في الكتابة، فمثلًا بدلًا من أن تكتب كلمة إضافة إلى، اكتب الرمز (+)، وبدلًا من كتابة أولًا وثانيًا، اكتب (1، 2). ب*.ركز على الكلمات المفتاحية والمعلومات الهامة التي يركز عليها الأستاذ أو يكررها أكثر من مرة، أو التي يرفع نبرة صوته حين ينطق بها، أو يكتبها على اللوح (السبورة). كيف تتعامل مع مجتمع المعرفة؟ لقد باتت التقنيات الحديثة أمرًا ضروريًّا في الحياة، حيث أصبح العالم مجتمعًا للمعرفة، وهو المجتمع الذي (يقوم أساسًا على نشر المعرفة وإنتاجها، وتوظيفها بكفاءة في جميع مجالات النشاط المجتمعي، وصولًا إلى إقامة التنمية الإنسانية). والتعلم وسيلة من أهم وسائل إنتاج المعرفة ونشرها، ولذا؛ ظهر جليًّا اهتمام قيادات التعليم بالمملكة بقضية مجتمع المعرفة، بانطلاق فعاليات اللقاء الأول لرؤساء أقسام التربية الاجتماعية والوطنية بإدارات التربية والتعليم بالمملكة في الفترة من 7-9/6/1430هـ تحت عنوان "التربية الاجتماعية والوطنية في مجتمع المعرفة". مميزات الحاسب الآلي والإنترنت في التعليم: 1.وسيلة إيضاح سهلة تساعد الطلبة في فهم دروسهم وإدراك المعلومات بأسلوب مشوق وممتع. 2.الحصول على معلومات متعلقة بالمواد الدراسية بوسيلة سهلة وميسرة. 3.تعلم الطلبة لعلم الحاسوب يفيدهم في حياتهم العلمية المستقبلية ليكونوا بناة فاعلين آخذين بمعطيات العصر. 4.التعرف على أحدث التقارير والدراسات والإحصاءات في مختلف المجالات. 5.الاستفادة منها في عمل الأبحاث العلمية. أضرار التقنيات الحديثة: وبالرغم من كون الحاسب الآلي والإنترنت والتقنيات الحديثة وسيلة هامة؛ إلا أنها سلاح ذو حدين، فقد تصيب مستخدمها بأضرار؛ من أبرزها: 1.وجود بعض المواقع غير الأخلاقية التي تفسد الجانب الأخلاقي للأفراد. 2.إضاعة الأوقات فيما لا ينفع، كضياع الساعات العديدة في الترفيه أو مجرد تصفح بعض المواقع غير الهامة على شبكة الإنترنت. 3.التعرف على صحبة السوء، عن طريق برامج المحادثات أو Chat. 4.إشاعة الخمول والكسل؛ نتيجة الجلوس لساعات طويلة، وإهمال ممارسة الرياضة والحصول على الغذاء السليم. نصائح للاستفادة من التقنيات الحديثة: 1.حدد مادة دراسية تحبها، وقم بالاستزادة من المعلومات فيها من خلال إعداد بحث في جزء من تلك المادة، ثم اعرض هذا البحث على معلمك، واستفد من نصائحه وتقييمه. 2.احرص على حضور الدورات التي تقدم تدريبًا على استخدام الحاسب الآلي، وأهم ذلك ثلاث دروات: دورة في برنامج windows Xp، ودورة في برنامج Microsoft office word، ودورة في التعامل مع شبكة الإنترنت. 3.اجعل من جهاز الكمبيوتر صديقك الشخصي، فداوم على استخدامه في تلخيص دروسك، ومذاكرتك. 4.أطفئ الجهاز مبكرًا لتخلد إلى نوم كافٍ؛ كي تستطيع الاستيقاظ لصلاة الفجر، والذهاب إلى مدرستك في الموعد المحدد. 5.ابتعد عن غرف الدردشة Chat؛ فهي مضيعة للوقت ومزلة أقدام يقع من خلالها الشباب في كثير من المعاصي.
من جديد لكل الاصدقاء و اعضاء المنتدى
أقدم لكم
مقرر الدارسة لفنى السلامة بالمملكة العربية السعودية
ملف مميز بصيغة PDF
للتحميل المباشر من المنتدى
مع تحياتي للجميع بالصحة و السلامة
أخوكم ... (مشاركات: 2)
إن الوظيفة الأساسية لكل طالب هي التعلم، فالإنسان الذي يكف عن التعلم في فترة من فترات حياته، إنما هو يحكم على نفسه بالموت المعنوي قبل الموت الحسي.
وتعد المدرسة أو الجامعة هي المكان الرئيسي... (مشاركات: 0)
دكتور مهندس/ إبراهيم الغنام . مستشار تطوير المشروعات
المحتويات
1. تكاليف الإنتاج
2. نقطة التعادل
3. الدفاتر المالية
4. مصادر التمويل (مشاركات: 0)
اعزائي الأفاضل
صبحكم / مساكم الله بكل خير
احتاج بسبب طبيعة عملي الى معلومات وافرة عن الدراسات الإكتوارية التى تقوم بها بعض الشركات ، وهل بالإمكان تعلمها او القيام بها ، وهل توجد كتب في الأسواق... (مشاركات: 2)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.