السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي في المنتدى عندي بحث لازم اقدمه عن الحوافز والخدمات في الموارد البشرية مو اقل من 15 صفحه
من مقدمه واهداف وغيره يعني شرح في الحوافز والخدمات في هذا الباب بالذات
وكلي امل انكم ماتقصرون معاي
فهل من منقذ![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي في المنتدى عندي بحث لازم اقدمه عن الحوافز والخدمات في الموارد البشرية مو اقل من 15 صفحه
من مقدمه واهداف وغيره يعني شرح في الحوافز والخدمات في هذا الباب بالذات
وكلي امل انكم ماتقصرون معاي
فهل من منقذ![]()
السلام عليكم
يرجى مراجعة الرابط التالى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ومراجعة موضوعات قسم الدافعية والتحفيز في منتدانا الرائع ( المنتدى العربي لتنمية الموارد البشرية )
وتحميل الكتيب من المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 2/7/2009 الساعة 08:42
مشكور على المجهود الذي بذلته معاي ...........وآسفه تعبناك معانا
وأريد تحديدا المزايا والخدمات للعاملين في المنظمات اذا مافيها تعب عيك
بس والله استفدت من الملفات اللي زودتني فيها
عفوا ... لا تعب ولا حاجة
****
يرجى مراجعة هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتحميل هذا الكتيب .... من المرفقات وهو الجزء الخاص بمزايا العاملين في النظام المحاسبي المصري ... ممكن الاستفادة منه كنموذج ...
***
أتمنى لك التوفيق ...
السلام عليكم و رحمة الله بعد التحية ،، كلفت مؤخرا ً بشركة التي أعمل بها بعد هضم لحقي مدة 4 سنوات بإجازات الموظفين ، و الحمد لله على كل حال . لذا أرجوا من أصحاب العلم و المعرفة تصميم... (مشاركات: 6)
ابي شرح كافي عن المعامله الذاتيه وحساب رواتب الموضفين:( (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: انا عندي مقابلة يوم الاثنين القادم ان شاء الله وستكون الاسئلة في الموارد البشريه ماهي وماهي اختصاصاتها ؟؟ وغير ذلك فارجو الافادة لو سمحتوا لانني ابحث عن وظيفه منذ... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم عندي بحث عاجل وأريد وصف وظيفي لمحاسب قانوني مراقب انتاج (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها