الموضوع: برنامج التأمين ضد التعطل قريبا باستقطاع 2% من الرواتب
برنامج التأمين ضد التعطل قريبا باستقطاع 2% من الرواتب
تستعد التأمينات الاجتماعية قريبا لتنفيذ برنامج التأمين ضد التعطل الذي سبق أن أشار إليه وزير العمل المهندس عادل فقيه خلال زيارته الأخيرة لبرنامج ريادة في الرياض الأسبوع الماضي.
وأكد لـ «عكاظ» المتحدث الإعلامي باسم وزارة العمل حطاب العنزي أن برنامج التأمين ضد التعطل الذي تم إعداد دراسته، يسير الآن نحو آلية التنفيذ، وهو يهدف إلى إيجاد وسيلة لتوفير دخل لفترة محددة للعامل الذي ينقطع عن العمل لأسباب خارجة عن إرادته.
وأبان العنزي أن آلية العمل بهذا البرنامج تقوم على استقطاع مبلغ يمثل 2 % من راتب العامل، يدفع العامل 1 %، وتدفع الشركة 1 %، وفي حال توقفت العلاقة التعاقدية بين الطرفين لأسباب خارجة عن إرادة العامل يتم صرف أجر من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بحيث لا ينقطع الدخل فجأة عنه، ويستمر ذلك لمدة (12) اثني عشر شهرا متصلة أو متقطعة لحين التحاقه بعمل آخر، مشيرا إلى أن هنالك تفصيلات كثيرة في مسودة البرنامج الذي تمت دراسته وينتظر تنفيذه قريبا.
إلى ذلك انتهت وزارة العمل من إنشاء 6 مكاتب للعمل، إضافة إلى تنفيذ 5 مكاتب أخرى حاليا في مختلف مناطق المملكة.
وكشف لـ «عكاظ» المتحدث الإعلامي في وزارة العمل حطاب العنزي أن وزارة العمل حرصت على تطوير خدماتها كما ونوعا، فمن ناحية الكم تم إنشاء عدد من مكاتب العمل بمناطق مختلفة بالمملكة، وفروع مساندة لمكاتب العمل في المناطق الكبيرة بغرض توسيع نطاق الخدمة المقدمة، والتسهيل على المواطنين. ومن ناحية النوع حرصت الوزارة على تقديم وتطوير الخدمات التقنية، من خلال البوابة الإلكترونية للوزارة، حتى يقوم عملاء الوزارة بإنهاء أعمالهم من خلال الموقع الإلكتروني، دون الحاجة لزيارة مكاتب العمل، ومع هذا توسعت الوزارة في إنشاء مكاتب العمل، وفروعها بمناطق جديدة تيسيرا على المراجعين.
وقال إنه تم الانتهاء من فروع الوزارة في الجوف، الأحساء، حائل، إضافة إلى ثلاثة فروع أخرى في الرياض هي فرع مكتب العمل بالنفل، فرع مكتب العمل بالشفاء، فرع مكتب العمل بالبديعة. أما الفروع التي يجري تنفيذها حاليا فهي: فروع تبوك، بريدة، عنيزة، الخبر، وفرع الشفا بالرياض.
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
Pass word -1515 هذا هو البرنامج القديم على صفحة إكسل (مشاركات: 49)
السلام عليكم
جائني هذا عبر الميل أرجو أن ينال إعجابكم
ونظراً لإنشغالي لم أجربة أو أستخدمة ..ولكني أثق في من راسلني به
لا تنسو الدعاء لمن قام بالإعداد والنشر
... (مشاركات: 25)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5237.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.