الموضوع: برنامج التأمين ضد التعطل قريبا باستقطاع 2% من الرواتب
برنامج التأمين ضد التعطل قريبا باستقطاع 2% من الرواتب
تستعد التأمينات الاجتماعية قريبا لتنفيذ برنامج التأمين ضد التعطل الذي سبق أن أشار إليه وزير العمل المهندس عادل فقيه خلال زيارته الأخيرة لبرنامج ريادة في الرياض الأسبوع الماضي.
وأكد لـ «عكاظ» المتحدث الإعلامي باسم وزارة العمل حطاب العنزي أن برنامج التأمين ضد التعطل الذي تم إعداد دراسته، يسير الآن نحو آلية التنفيذ، وهو يهدف إلى إيجاد وسيلة لتوفير دخل لفترة محددة للعامل الذي ينقطع عن العمل لأسباب خارجة عن إرادته.
وأبان العنزي أن آلية العمل بهذا البرنامج تقوم على استقطاع مبلغ يمثل 2 % من راتب العامل، يدفع العامل 1 %، وتدفع الشركة 1 %، وفي حال توقفت العلاقة التعاقدية بين الطرفين لأسباب خارجة عن إرادة العامل يتم صرف أجر من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بحيث لا ينقطع الدخل فجأة عنه، ويستمر ذلك لمدة (12) اثني عشر شهرا متصلة أو متقطعة لحين التحاقه بعمل آخر، مشيرا إلى أن هنالك تفصيلات كثيرة في مسودة البرنامج الذي تمت دراسته وينتظر تنفيذه قريبا.
إلى ذلك انتهت وزارة العمل من إنشاء 6 مكاتب للعمل، إضافة إلى تنفيذ 5 مكاتب أخرى حاليا في مختلف مناطق المملكة.
وكشف لـ «عكاظ» المتحدث الإعلامي في وزارة العمل حطاب العنزي أن وزارة العمل حرصت على تطوير خدماتها كما ونوعا، فمن ناحية الكم تم إنشاء عدد من مكاتب العمل بمناطق مختلفة بالمملكة، وفروع مساندة لمكاتب العمل في المناطق الكبيرة بغرض توسيع نطاق الخدمة المقدمة، والتسهيل على المواطنين. ومن ناحية النوع حرصت الوزارة على تقديم وتطوير الخدمات التقنية، من خلال البوابة الإلكترونية للوزارة، حتى يقوم عملاء الوزارة بإنهاء أعمالهم من خلال الموقع الإلكتروني، دون الحاجة لزيارة مكاتب العمل، ومع هذا توسعت الوزارة في إنشاء مكاتب العمل، وفروعها بمناطق جديدة تيسيرا على المراجعين.
وقال إنه تم الانتهاء من فروع الوزارة في الجوف، الأحساء، حائل، إضافة إلى ثلاثة فروع أخرى في الرياض هي فرع مكتب العمل بالنفل، فرع مكتب العمل بالشفاء، فرع مكتب العمل بالبديعة. أما الفروع التي يجري تنفيذها حاليا فهي: فروع تبوك، بريدة، عنيزة، الخبر، وفرع الشفا بالرياض.
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
Pass word -1515 هذا هو البرنامج القديم على صفحة إكسل (مشاركات: 49)
السلام عليكم
جائني هذا عبر الميل أرجو أن ينال إعجابكم
ونظراً لإنشغالي لم أجربة أو أستخدمة ..ولكني أثق في من راسلني به
لا تنسو الدعاء لمن قام بالإعداد والنشر
... (مشاركات: 25)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5237.imgcache (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.