الموضوع: رئيس مكتب العمالة الوافدة : إلغاء نظام الكفيل..الحلّ السحـري لمشاكل العمال .
رئيس مكتب العمالة الوافدة : إلغاء نظام الكفيل..الحلّ السحـري لمشاكل العمال .
"وكالة أنباء العمال العرب": أوضح عبد الرحمن الغانم، رئيس مكتب العمالة الوافدة التابع للاتحاد العام لعمال الكويت أن هناك العديد من المشاكل التي تواجهها شريحة كبيرة من العمالة الوافدة، خاصّة ما يطلق عليها «العمالة السائبة» والتي يكون مقرّ عملها هو الشارع والدروازات...مؤكّدًا أن الحلّ يكمن في إلغاء نظام الكفيل الذي أساء لسمعة الكويت.
وتسائل الغانم : متى تنفّذ وزارة الشؤون وعودها بإنشاء الهيئة العامة للعمالة؟ وإلى متى انتظار القوانين التي تجرّم الاتجار بالبشر؟
وكشف الغانم عن الدور الذي يقوم به «مكتب العمالة الوافدة» التابع للاتحاد العام لعمال الكويت في حلّ الكثير من شكاوى العمال التي ترد إليه، مؤكّدًا على أنه أصبح مقصدًا للعمالة الوافدة لطرح قضاياها وشكواها.
وأشار إلي التوجّه نحو خلق تنظيم للعمالة الوافدة، من خلال تشكيل لجان عمالية من هذه العمالة، ووضع ممثل لهم في «مكتب العمالة» لطرح ومتابعة شكواهم.
وعن الوضع السياسي في الكويت طالب الغانم الجميع بالهدوء والاحتكام لصندوق الانتخاب، كما أعلن رفضه لقمع الحرّيات، ولمواجهة التعبير عن الرأي بالعصا الغليظة.
وزير العمل السعودي: إلغاء نظام الكفيل في المملكة أمر غير مطروح حالياً https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11944.imgcache
السعودية,(يو بي أي): أكد وزير... (مشاركات: 0)
قطر تعلن عن نيتها إلغاء نظام الكفيل وإقامة هيئة منتخبه لحماية العمال
الدوحة : (أ.ف.ب)
أعلنت قطر عن نيتها الغاء نظام الكفالة المثير للجدل المطبق على الوافدين الى اراضيها اضافة الى السماح باقامة... (مشاركات: 0)
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.