الموضوع: رئيس مكتب العمالة الوافدة : إلغاء نظام الكفيل..الحلّ السحـري لمشاكل العمال .
رئيس مكتب العمالة الوافدة : إلغاء نظام الكفيل..الحلّ السحـري لمشاكل العمال .
"وكالة أنباء العمال العرب": أوضح عبد الرحمن الغانم، رئيس مكتب العمالة الوافدة التابع للاتحاد العام لعمال الكويت أن هناك العديد من المشاكل التي تواجهها شريحة كبيرة من العمالة الوافدة، خاصّة ما يطلق عليها «العمالة السائبة» والتي يكون مقرّ عملها هو الشارع والدروازات...مؤكّدًا أن الحلّ يكمن في إلغاء نظام الكفيل الذي أساء لسمعة الكويت.
وتسائل الغانم : متى تنفّذ وزارة الشؤون وعودها بإنشاء الهيئة العامة للعمالة؟ وإلى متى انتظار القوانين التي تجرّم الاتجار بالبشر؟
وكشف الغانم عن الدور الذي يقوم به «مكتب العمالة الوافدة» التابع للاتحاد العام لعمال الكويت في حلّ الكثير من شكاوى العمال التي ترد إليه، مؤكّدًا على أنه أصبح مقصدًا للعمالة الوافدة لطرح قضاياها وشكواها.
وأشار إلي التوجّه نحو خلق تنظيم للعمالة الوافدة، من خلال تشكيل لجان عمالية من هذه العمالة، ووضع ممثل لهم في «مكتب العمالة» لطرح ومتابعة شكواهم.
وعن الوضع السياسي في الكويت طالب الغانم الجميع بالهدوء والاحتكام لصندوق الانتخاب، كما أعلن رفضه لقمع الحرّيات، ولمواجهة التعبير عن الرأي بالعصا الغليظة.
وزير العمل السعودي: إلغاء نظام الكفيل في المملكة أمر غير مطروح حالياً https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11944.imgcache
السعودية,(يو بي أي): أكد وزير... (مشاركات: 0)
قطر تعلن عن نيتها إلغاء نظام الكفيل وإقامة هيئة منتخبه لحماية العمال
الدوحة : (أ.ف.ب)
أعلنت قطر عن نيتها الغاء نظام الكفالة المثير للجدل المطبق على الوافدين الى اراضيها اضافة الى السماح باقامة... (مشاركات: 0)
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة