«العمل» تضع ضوابط جديدة للتأشيرات الصحية وتوظيف 300 مواطن في 3 أشهر
كشفت لـ«عكاظ» مصادر مطلعة عن أن هناك ضوابط جديدة وضعتها وزارة العمل بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بشأن إصدار التأشيرات الصحية بعد موافقة الصندوق.
وأشارت المصادر إلى أن النظام الجديد وفر خلال الثلاثة أشهر الماضية أكثر من 300 وظيفة في القطاع الصحي، من ممرضين وفني مختبرات ومساعدين صيدليين بحد أدنى للرواتب 5 آلاف ريال.
وقالت المصادر: «إن ربط وزارة العمل بمنح التأشيرات لجميع الفئات الصحية أو تجديد أو نقل الكفالة جعل هناك توظيفا مباشرا للسعوديين ذوي الإمكانات والشهادات التي ترغبها ذات الجهات في القطاع الخاص».
ونوه أنه خلال فترة ليست بالقصيرة تم توظيف أكثر من 220 ممرضا وأكثر من 50 فني مختبر، و30 فنيا صيدليا، مبينا أن قوائم الانتظار في صندوق الموارد البشرية تجدد شهريا بالعودة على جميع الراغبين في العمل، إضافة إلى أن الشروط مؤهلة لجميع المتقدمين السعوديين.
أيام وساعات العمل والراحة
مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 3)
العمل الإضافي :
مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة .
مادة (49): يتم تكليف العامل بالعمل... (مشاركات: 5)
ضوابط تشغيل النساء وحقوقهن في نظام العمل السعودي
اعداد / د. زهير عباس كريم، عضو هيئة التدريب بقطاع الأنظمة بالمعهد
خصص نظام العمل السعودي باباً مستقلاً لأحكام وضوابط تشغيل... (مشاركات: 0)
مادة (36): يتحدد الالتزام بمصروفات إركاب العامل أو أفراد أسرته وفق الضوابط التالية التالية :-
(1) عند بداية التعاقد من البلد الذي تم فيه التعاقد أو استقدم منه العامل إلى... (مشاركات: 2)
الانتداب:
مادة (37): إذا انتدب العامل لأداء عمل خارج مقر عمله يعامل كالآتي:
(1) تؤمن له وسيلة النقل اللازمة من مقر عمله إلى مقر انتدابه والعكس ما لم يتم صرف مقابل وسيلة النقل بموافقة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة