الموضوع: اكتشف الآن .. هل أنت إنسان حسي ، بصري أم سمعي ؟!
اكتشف الآن .. هل أنت إنسان حسي ، بصري أم سمعي ؟!
اكتشف نظامك التمثيلي الأساسي .. لتحديد ما هو نظامك التمثيلي الأساسي اختر من تلك الأسئلة التالية الأجوبة التي تبدو طبيعية لك ..
أجب بسرعة .. لا تستغرق أكثر من خمس ثوان في كل سؤال ..... عبر عما تشعر به بشكل طبيعي , ودون باختصار وعلى عجل كل جواب في سجل الأجوبة لديك ..
الأسئلة
1 ما الذي يؤثر في قرارك بشراء كتاب؟
أ لون الغلاف والصور داخل الكتاب. ب عنوان الكتاب ومحتواه.
ج نوعية الورق وإحساس لمسه.
2 ما الذي تفضله حينما يشرح لك أحد فكرة جديدة؟
أ مشاهدة الصورة الإجمالية.
ب مناقشة الفكرة مع الشخص المعني ومع أشخاص آخرين والتفكير فيها.
ج الشعور بالفكرة.
3 ما الذي يحدث حينما يواجهك تحد؟
أ ترى وتتخيل النواحي المختلفة لهذا التحدي.
ب تتبادل الآراء حول الحلول البديلة والخيارات. ج تقرر وفقا لمشاعرك.
4 في اجتماع عمل, ما هو التصرف الذي تميل إليه ؟
أ مراقبة وجهات النظر ثم إبداء وجهة نظرك الخاصة.
ب الاستماع إلى جميع الخيارات ثم تشرح رأيك في الموقف. ج الشعور بالمناقشة ثم إبداء رأيك.
5 إذا احتجت إلى معلومات محددة ما الذي تتوقع حدوثه؟
أ تنقب بنفسك للإطلاع على أراء مختلفة. ب تستمع إلى أفكار الخبراء.
ج تستعين بخبرة ومعرفة أفراد آخرين.
6 في حالة اختلافك مع شخص أخر ماذا تفعل عادة؟
أ تركز على بلاغ الشخص الأخر. ب تصغي باهتمام دون مقاطعة.
ج تحاول الشعور بما يقصده الشخص الأخر .
7 خلال مؤتمر أو ندوة ما هو دافعك الأول؟
أ النظر إلى الصورة الإجمالية وتقييم الأشياء البصرية.
ب الإصغاء لكل كلمة في البلاغ. ج الشعور بمعنى البلاغ.
8 ما هو الشيء الذي تبحث عنه في علاقة إنسانية؟
أ الشخص الأخر وهو في أحسن أحواله. ب كلمات دعم وتأييد من قبل الشخص الأخر.
ج الشعور بالحب والتقدير من قبل الشخص الأخر.
9 ما الذي تبحث عنه لدى شرائك سيارة جديدة؟
أ الأجهزة المميزة مثل تكييف الهواء والنوافذ الكهربائية والمقاعد الجلدية.
ب كافة التفاصيل التي يزودك بها البائع.
ج قيادتها دون تأخير بغية الشعور بالتحكم فيها والسيطرة عليها.
10 عند سفرك على متن طائرة ما الذي تبحث عنه ؟
أ مقعد بالقرب من النافذة. ب مقعد يشرف على الجناح لكونه اقل إزعاجا للآخرين.
ج مقعد وسط يجعلك تشعر بقدر اكبر من الطمأنينة.
تفسير الأجوبة
إذا حصلت في(أ) على أعلى مجموع للنقاط , فأنت بصري.
إذا حصلت في(ب) على أعلى مجموع للنقاط , فأنت سمعي.
إذا حصلت في(ج) على أعلى مجموع للنقاط , فأنت حسي.
أ- الأشخاص البصريون:
هم الذين يتميزون بنظام تمثيلي أساسي بصري, ويميلون الى التنفس السريع من صدورهم والتحدث بسرعة بينما يرون صورا لتجاربهم ويعتمدون على الحركات لدعم أقوالهم ... قد يقاطعون غيرهم, يتحركون بسرعة , يأكلون بسرعة, يفيضون بالطاقة , ويتحدثون بصوت مرتفع... كما أنهم سريعو التطابق , يتخذون قرارات فورية مبنية على ما يرونه مما يدفعهم الى المخاطرة والمجازفة بأنفسهم. يخزن المعلومات على شكل صور وأشكال.. ذكرياته وتفكيره عبارة عن صور.
يتذوق الفن التشكيلي - أنيق - سريع الحركة والكلام واتخاذ القرار.
وأيضا توجد بهم تلك الصفات(يرون ينظرون يراقبون يظهرون يشاهدون يتخيلون يلونون يتهيأ ون لديهم رؤية ووجهة نظر)
ب- الأشخاص السمعيون:
الأشخاص ذوي النظام التمثيلي الأساسي السمعي يميلون إلى التنفس البطئ ... يفضلون الامتناع عن الكلام, وعندما يتحدثون, يفعلون ذلك بنبرات ونغمات صوتية متباينة... لديهم القدرة الفائقة على الاستماع دون المقاطعة... يتأنى الأشخاص السمعيين والحديث , وعادة يتخذون قرارات مبنية على التحليل الدقيق للأوضاع ... فهم يجمعون أكبر قدر ممكن من المعلومات.. وهم رجال قرار حذرين, يقللون إلى أدنى مستوى نسب المخاطرة والمجازفة.
يخزن المعلومات كأصوات -
يفتكر الأصوات والكلام الذي قيل في موقف ما
يتذوق الموسيقى - يميل إلى العقلانية وتحليل الأمور - غير متسرع.
وأيضا توجد بهم تلك الصفات(يسمعون يستمعون يقولون يقومون بفعل ضجيج يخرجون أصوات يتكلمون يسكتون )
ج- الأشخاص الحسيون:
الأشخاص ذو التمثيل الأساسي الحسي يتنفسون عادة بعمق وهدوء.. وينصب اهتمامهم الرئيسي على العواطف, لذلك فإن قراراتهم مبنية على المشاعر والعواطف المستنبطة من التجربة.
يخزن المعلومات كمشاعر وأحاسيس -
ممكن ألا يفكر في موقف ما غير الأحاسيس والمشاعر اللي كانت عنده وقتها منخفض الصوت - بطيء الكلام - تتخلله فترات صمت - قراراته تتحدد طبقاً لمشاعره
وأيضا لهم تلك الصفات (يشعرون انفعاليون هادئين محبطين بعض الشئ مرتبكين عصبيين وحيديين مرتاحين مرهقين)
منذ فترة قصيرة قرأت رواية (هموم شخصية) للأديب الياباني (أوى ...كنزابورو) الحاصل على جائزة نوبل للأدب عام 1994 , فاجتذبتني منذ سطورها الأولى .. واستغرقت في قراءتها بلهفة وعايشت شخصيات أبطالها ..... (مشاركات: 1)
أكتشف قاعدة 10/90
سوف تغير حياتك (أو على الأقل أسلوب ردود أفعالك تجاه الأحداث من حولك)
ما هي القاعدة ؟
§10% من أحداث حياتك خارجة عن إراداتك.
§90% من أحداث حياتك تعتمد على ردود أفعالك.
ماذا... (مشاركات: 2)
إذا كنت تحب لغيرك ما تحبه لنفسك فانت إنسان رائع.
إذا كنت تقدم يد العون لكل محتاج فأنت انسان رائع .
إذا كنت تهتم بمشاعرالآخرين وأحاسيسهم فأنت إنسان ائع.
إذا كنت تعطي كل ذي حق حقه فأنت إنسان رائع.... (مشاركات: 7)
ليست الحياة بالبساطة التي تبدو عليها!
والمثال التالي أفضل نموذج للتعبير عن الوهم والخداع. أمر يتجاوز حدود العقل!
... (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم
اعرف شخصيتك
{{بصري .. سمعي .. حسي }} (مشاركات: 4)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.