مطلوب موظف إستقبال لمعهد لغه إنجليزيه - جده
يشترط وجود خبره عمليه ولغويه
ألا يقل العمر عن 20 سنه
لم يسبق له الحصول على دعم صندوق الموارد البشريه
سعودي الجنسيه
حسن المظهر
مرونه في التعامل مع الجنسيات الأوروبيه
لأرسال السيره الذاتيه لــــ: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
: موظف إستقبال التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 025 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بإستقبال الزوار والترحيب بهم ومساعدتهم في الوصول لأقرب موظف... (مشاركات: 2)
مطلوب مدير لمعهد تدريب بوسط مدينة الرياض، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي: hrpiccnter@gmail.com عناية مدير الموارد البشرية (مشاركات: 0)
مطلوب مدربين حاسب آلي متعاونيين من حملة البكالوريوس لمركز تدريب بالرياض، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة التواصل على الآيميل التالي : hrpiccenter@gmail.com عناية مدير الموارد البشرية (مشاركات: 0)
عرض تقديمي يوضح ماهية وظيفة موظف الاستقبال في المكتبات للتحميل انظر المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا من الاخوه الافاضل معاونتي في هذا الطلب مطلوب وصف وظيفي لمعهد تدريب متكامل مدير المعهد مساعد المدير محاسب موظف الاستقبال مدربين (مشاركات: 3)
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
رد مع اقتباس